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海南银行股份有限公司(Bank of Hainan Co., Ltd.)是经国务院同意,中国银监会批准设立的一家股份制城市商业银行,也是海南唯一的省级法人商业银行。海南银行秉持“海纳百川、至诚行远”的核心价值观,践行“更懂海南人、更系海南情”的服务理念,致力于打造美好新海南的特色银行、自由贸易区(港)的创新银行、法人金融机构的成熟银行。
自2015年9月揭牌营业至今,海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入,实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。海南银行总行现内设公司管理部、公司业务部、机构业务部、普惠金融部、零售银行部、投资与金融市场部、国际业务部、授信管理部、风险管理部、法律合规部、营运管理部、信息科技部、财务管理部、人力资源部、综合管理部、审计部、行政管理部、监察部(监事会办公室)、战略规划部(董事会办公室)19个一级部门,金融市场部、资产管理部、消费者权益保护部、资产负债部、报账中心、党群工作部、教育培训部、安全保卫部8个二级部门;下设总行营业部,三亚、儋州2家一级分行,海口滨海、红城湖、海甸、五源河4家城区支行,陵水、文昌、琼海、澄迈科技、东方、屯昌、昌江、万宁、临高、定安、琼中、澄迈、保亭、乐东、五指山、白沙、三沙、洋浦18家市县支行。
为进一步加强人才队伍建设,率先建立与自由贸易区(港)需求相匹配的金融服务架构,提升服务自由贸易区(港)和美好新海南建设的能力和水平,现启动2019年社会招聘工作,面向境内外诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、丰富的培训提升资源、领先于市场竞争力的薪酬待遇和健全完善的福利保障(包括外来高端人才购房、家属就业、子女入学等相关配套措施),具有国际化视野的高端金融人才应聘我行,岗位、职务、薪酬均可面议。
一、应聘基本条件
(一)具有全日制大学本科及以上学历;
(二)年龄45周岁以下,博士学历可酌情放宽至50岁;
(三)热爱金融工作,认同海南银行核心价值观,具备良好的敬业精神和团队意识,勇于创新,追求卓越;
(四)品行端正,诚实守信,无任何不良记录;
(五)具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质。
上述年龄、工作经历计算截止时间均为2019年2月28日,岗位特殊规定的从其要求。特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。
二、招聘程序
招聘程序包括:网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
三、应聘方式及注意事项
(一)网上投递:海南银行招聘官网为本次招聘的唯一报名渠道,应聘者可登陆海南银行官网(www.hnbankchina.com.cn)点击“人才招聘”栏目了解详情,注册用户、维护简历后进行职位投递。
(二)本次招聘仅受理网上报名,不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。本招聘公告长期有效,我行将定期对应聘信息进行筛选处理。
(三)我行承诺将对收集的相关招聘资料严格保密,并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用,请应聘者谨防上当受骗。
(四)我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息,请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知,敬请谅解。
(五)应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
联系人:高老师;联系电话:0898-66505900。
海南银行股份有限公司
2019年2月19日
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