[重庆]重庆三峡银行招聘万州分行辖内支行负责人启事

发布时间：2013-05-28 09:52 来源：重庆三峡银行招聘查看：次打印关闭

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重庆三峡银行招聘万州分行辖内支行负责人启事

重庆三峡银行成立于2008年2月。本行秉承“一切为你着想”的经营理念和“以人为本、人才强行”的战略理念，致力于成为具有综合金融服务能力的区域性股份制上市银行。为适应快速发展需要，现面向社会公开招聘万州分行辖内支行行长、副行长（行长助理），诚邀勇于接受挑战、德才兼备的精英加盟。

一、应聘条件

（一）认同本行发展战略和企业文化，具有较强的事业心、责任感、敬业精神和团队精神。

（二）本科及以上学历，熟悉金融市场环境和相关法律法规，具有较强的业务拓展、团队管理、沟通协调能力；熟悉各项银行业务，具备丰富的金融服务运作能力及风险管理技能；在万州当地有较丰富的客户资源，能够带领支行员工完成经营目标任务。

（三）具有5年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'> 仙桃狄泄ぷ骶挥ζ钢行谐ば胗?年以上支行副行长（行长助理）工作经历，并符合监管部门的任职资格条件；应聘支行副行长（行长助理）须有1年以上支行部门负责人工作经历。

（四）年龄一般应在35岁以下，特别优秀的可适当放宽，身心健康，具有良好的职业道德。

二、报名事宜

（一）报名

应聘人员下载重庆三峡银行应聘申请表.xls，据实填报（最好附自荐材料），并于 2013年6月16日前以电子邮件形式发送至报名信箱 cqsxyhwzfh@163.com。除网上报名外，本行不接受其他形式的报名。

（二）资格审查

本行承担应聘者个人资料的保密义务，应聘人员须对所提交资料的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘者提交的资料不实，本行有权取消其应聘资格。所有应聘者均须进行资格审查，经审核合格后参加考察。

（三）考察

考察内容主要包括专业知识和综合素质考核评价。考察通知由本行电话或以短信形式直接发送至应聘人员本人手机。

（四）综合考察意见，经本行审批后，确定录用人员。

咨询电话：58132826 联系人：魏女士

附件：重庆三峡银行应聘申请表.xls

重庆三峡银行股份有限公司

2013年5月28日

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