长春农商银行2012年科技人员招聘

岗位信息：根据总行2012年总体战略目标，适应市场总体发展，我行决定将在各大院校招聘相关计算机专业人才，具体招聘事宜如下：
一、应聘人员基本条件（共23人）：
1.具有良好的职业行为规范；
2.具有较强的学习能力和沟通能力；
3.具有较强的团队意识，能够承受一定的工作压力；
4.具有较强的创新意识；
5.身体健康，具有良好的心理素质；
6.不属于我行规定的亲属回避对象。
注：信息技术部的系统管理员、网络管理员、应用管理员及其他运行维护人员，由于工作性质的原因，会根据信息技术部的相关制度和流程，直接操作我行核心生产环境。如果由于这些人员的个人原因，发生内部案件和操作风险，将对我行造成巨大的负面影响。为有效避免信息安全风险事件的发生，在对上述人员进行招聘时，如遇以下三种情况的人员，应不予考虑：
1.纪律性差、价值观出现偏离的人员；
2.性格孤僻、高傲、偏激的人员；
3.需要了解应聘人员详细的经历，并要求提供父母、配偶、子女、兄弟姐妹等家庭成员的信息，家里有违法犯罪、吸毒、赌博、嫖娼、经商、专职炒股、炒房等行为的，不予考虑。

岗位要求：（一）岗位名称：风险管理员岗（1名）
岗位职责：
1、负责信息科技安全与质量管理的政策、管理实践的资料收集、分析与研究；
2、负责信息系统全生命周期的质量和风险进行控制；
3、负责检查规章制度和工作流程的执行情况并分析执行效果；
4、负责开展安全自查，并出具改进计划和协同有关人员进行实施；
5、协助完成内、外部审计对信息系统的审计相关工作，收集整理资料。
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，2012年应届毕业生，硕士及以上学历者优先；
2、了解银行业务，熟悉银行信息科技风险防范的相关知识；
3、具有良好的沟通与协调能力；
4、具有良好的文字表达能力；
5、有金融行业实习工作经验者优先。
（二）岗位名称：系统管理岗（1人）
岗位职责:
1、负责主机系统或数据库有关的基础设施建设可行性分析、方案设计及实施工作；
2、负责主机系统或数据库运营技术支持保障方案、应急方案及优化方案的制定或审核工作；
3、承担全行核心生产系统基础设施的运营技术支持、维护保障工作；
4、承担全行核心生产系统基础设施运营管理相关的技术标准、流程制定等工作；
5、承担主机系统或数据库相关领域新技术、新产品的专项研究及评测工作；
6、组织进行重大运行事件、技术问题的处理，并对主机系统或数据库相关问题提供专业指导；
7、协助开展技术培训工作。
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，硕士及以上学历者优先；
2、年龄在35周岁以下，具有5年以上系统管理的工作经验，有相关的IT认证和金融从业经验者优先；
3、精通AIX、LINUX、UNIX、WINDOWS操作系统， 并能够独立进行排错、调优；
4、精通ORACLE、DB2数据库的管理技术，熟悉SQL SERVER、INFORMIX等数据库的管理技术，能够独立规划数据库并进行排错、调优工作；
5、熟练掌握HDS、IBM等厂家主流存储产品的管理技术；
6、熟悉WEBLOGIC、MQ、CICS等中间件且能独立进行排错、调优； 
7、熟悉必要的信息安全技术。
（三）岗位名称：系统管理员岗（1名）
岗位职责：
1、负责全行核心生产服务器的操作系统和数据库的日常维护与管理；
2、负责全行存储容量的规划，以及存储系统的日常维护与管理；
3、负责主机系统或数据库投产方案或配置变更方案的设计、审核及实施工作；
4、根据系统资源的使用及分配情况，对操作系统系统和数据库进行持续的性能优化工作；
5、承担系统运行保障工作，负责运行事件、问题的解决；
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，2012年应届毕业生，硕士及以上学历者优先；
2、获得IBM、HP、ORACLE等厂家技术认证者优先；
3、熟练掌握LINUX、WINDOWS操作系统，熟悉AIX、UNIX等操作系统；
4、熟悉ORACLE、DB2、SQL SERVER等主流数据库产品；
5、工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神；
6、有金融行业系统维护实习经验者优先。
（四）岗位名称：应用管理员岗（1名）
岗位职责：
1、监控并管理数据中心各系统的应用运行情况，持续关注各系统应用程序的运行效率等情况；
2、监督部门对各种制度、规范、流程等的执行情况，进行统计并及时反馈；
3、负责与行内各业务部门的沟通与协调，负责数据提取等业务需求的分发与执行情况的监督；
4、与系统管理组、网络管理组共同完成各应用系统的数据备份、灾难恢复、应急预案的规划及管理；
5、承担系统运行保障工作，负责运行事件、问题的解决。
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，2012年应届毕业生，硕士及以上学历者优先；
2、有良好的沟通与协调能力；
3、熟悉ORACLE、DB2、SQL SERVER等主流数据库产品；
4、工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神；
5、了解银行业务，有金融行业实习工作经验者优先。
（五） 岗位名称：网络管理员岗（1名）
岗位职责：
1、负责核心网络系统的日常维护与管理；
2、负责核心网络系统基础设施的建设管理和运行情况监督与趋势分析；
3、负责核心网络系统规划及事件处理；
4、负责核心网络系统应急处理方案的实施和问题处理；
5、负责核心网络系统设备的容量、性能管理和监控，并主动预防问题的出现。
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，2012年应届毕业生，硕士及以上学历者优先；
2、有CISCO、华为或其它网络设备生产厂家技术认证者优先；
3、熟悉TCP/IP协议，能独立对网络系统排错、调优；
4、工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神；
5、有金融系统网络维护实习工作经验者优先。
（六）岗位名称：技术服务岗（1人）
岗位职责：
1、负责全行网络维护的管理及技术支持；
2、负责全行办公网络及视频会议的维护工作；
3、负责全行计算机设备的维护及管理工作；
4、负责对信息协管员进行相关技术培训。
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，2012年应届毕业生，硕士及以上学历者优先；
2、熟悉LINUX、WINDOWS等常用操作系统及办公软件的管理和维护；
3、工作踏实，具有强烈的责任心和积极进取精神；
4、有计算机网络相关实习工作经验者优先。
（七）岗位名称：软件开发岗（9人）
岗位职责：
1、负责行内各应用项目的开发任务，负责程序的编写、自测和集成测试，并完成各个阶段的相关文档； 
2、组织或参与相关计算机系统的业务分析和详细设计；
3、根据系统开发规划，组织或参与跨团队的系统研发工作；
4、通过与相关部门的积极有效沟通，确保系统研发进度与质量。
岗位要求：
1、211院校全日制本科计算机类相关专业，2012年应届毕业生，硕士及以上学历者优先；
2、有扎实的基本功，良好的编码习惯；
3、熟练掌握Java、Servlet、JSP、AJAX编程，熟悉Eclipse等主流开发工具；
4、熟悉Spring、Struts、iBatis、Hibernate等主流开发框架；
5、能熟练使用Oracle数据库，熟练编写Oracle存储过程；
6、熟悉Linux、AIX操作系统；
7、有良好的沟通表达能力、责任心强，善于学习掌握新技术手段；
8、具备优秀的团队合作精神；能承受一定的工作压力。（八）岗位名称：值机岗（8人）
岗位职责：
1、负责核心机房运行流程的管理和监督；
2、负责日终批处理等任务的执行和记录；
3、负责核心机房环境的管理和监控工作。
岗位要求：
1、2012年应届毕业生，大学专科及以上学历，计算机类相关专业；
2、熟悉WINDOWS操作系统及办公软件的管理和维护；3、工作踏实，纪律性强，具有强烈的工作责任心；
4、能够适应长期白班和夜班交替的工作；
5、有金融机构值机实习工作经验者优先。

联系方式：（一）现场投递。将个人简历报送至长春农商银行总行人力资源部赵先生收。长春农商银行总行地址：长春市正阳街4288号，宽平大桥附近。 （二）电子邮箱报名。将个人简历（附照片）发送至电子邮箱rlzyb888@163.com。  联系人：赵先生 联系方式：0431-89115071

长春农商银行2012年（第一届）实习生招聘

应聘此职位

人数：    学历要求：不限    性别要求：不限    工作经验：--     岗位信息：    一、银行介绍     长春农商银行的前身为长春市农村信用社联合社营业部，成立于1994年11月，隶属于吉林省农村信用社联合社。2009年1月，经中国银行业监督管理委员会批复成为股份制商业银行，于2009年7月29日以长春农村商业银行股份有限公司（以下简称“长春农商银行”）正式挂牌开业，是一家立足长春、走专业化、精品化之路的现代专业零售银行。截至目前，长春农商银行拥有45个分支机构。其中长春市区有41家，黑龙江阿城、兰西2家全资村镇银行，黑龙江肇东1家支行，大连普湾新区1家支行。     长春农商银行坚持“开拓创新、诚信共赢”的经营理念和“立足城乡，支持三农，服务中小企业”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。依据金融形势变化，确定了“立足长春，面向全国”的战略目标。截至2011年末，资产规模246.8亿元，各项存款余额122.9亿元，贷款余额80.7亿元，贷款五级分类不良率0.41%，全年实现净利润2.9亿元，达到银监会二级监管评级。     二、关于实习生计划     长春农商银行秉承“以人为本”的用人理念，为了让有志在金融业长期发展的大学生早期承担责任，通过轮岗实习、系统培训，使其有机会深入了解商业银行的运营流程，成为未来的金融人才。2012年长春农商银行启动了第一届“实习生计划”。     “实习生计划”是长春农商银行专门针对大三或研一学生（如研究生是三年制，则是研二学生）推出的实习计划。不仅仅是为大学生提供工作机会，更是借助实习平台让实习生体验生活，接触长春农商银行的企业文化，熟悉商业银行的工作规程，帮助即将毕业的大学生实现从学校到社会的平稳过渡。在瞬息万变、突飞猛进的金融行业，我们将与优秀青年人才一起突破自我、实现创新，在这里我们不仅是工作，更是成长！     如果您成功参加2012年“实习生计划”，我们将为您提供：     （1）现代商业银行的实习经历。加入“实习生计划”，您将有机会了解银行各项业务的开展，接触各类金融产品，体验银行服务的内涵，为毕业进入银行工作打下良好的基础。     （2）全面、系统的实习生培训计划。我们将提供全方位的培训课程，包括企业文化、服务礼仪、团队协作建设、银行各项主营业务等。通过系统的培训后，我们将为您提供“导师制”专业指导，让您有机会深入了解长春农商银行的工作流程。     （3）提供有竞争力的实习补贴。根据学生每月的实习天数，由长春农商银行给付一定金额的交通补助，并为您提供免费的午餐。     （4）可获得长春农商银行“实习生计划“的实习鉴定。根据实习生在实习期间的综合表现，由长春农商银行出具综合实习鉴定，并对其真实性负责。     （5）可获得进入2012年毕业生招聘笔试环节的机会。在实习期间，我们会对您的实习工作进行定期的考核，对于表现优秀的实习生，可获得进入2012年毕业生招聘笔试环节的机会。如果实习期间，在长春农商银行保持存款日均200万元人民币，在同等条件下，予以优先考虑。 岗位要求：   （1）招聘范围：全国“211”高校及重点财经院校的本科生大三或研究生研一学生（如研究生三年制，则是研二学生）。不包含专升本、成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招在校生，不包含独立学院、民办、“三本”等院校在校生。    （2）招聘专业：经济学、金融学、会计学、市场营销等相关专业。    （3）招聘人数：拟定30人。    （4）实习时间：实习期为6个月，应聘者需确保有较为稳定和规律的实习时间，保证每周至少3-4天的工作时间。    (5)遵纪守法、诚实守信，具有较强的责任心、营销意识、团队意识；具有敢于创新、积极乐观、能吃苦耐劳的精神；具有较强的文字、口头表达能力。    （6）在校期间学习表现突出、学习能力强、综合成绩优异，党员、学生干部等优先考虑。

联系方式：（1）将个人简历（附照片）发送至电子邮箱cccbrlzyb@163.com,联系电话：0431-89115071  赵先生 （2）通过简历筛选，进入笔试环节。（拟定：学校） （3）笔试合格者，进入第一轮面试。（拟定:学校） （4）通过第一轮面试者，进入第二轮面试。（拟定：长春农商银行） （5）确定“实习计划”培训人员名单。

来源：http://www.cccb.cn/hr.html