长春农村商业银行股份有限公司招聘人才信息

一、公司简介
长春农村商业银行股份有限公司（简称长春农商银行）于2009年7月29日正式挂牌开业，是一家立足长春,走专业化、精品化之路的中小企业伙伴银行。
市场定位 坚持“开拓创新，诚信共赢”的经营理念和“立足城乡，支持三农，服务中小企业”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。相继开发了“贷捷利”、“吉易贷”、“车商宝”等“易、捷、通、宝”系列十余类信贷产品，支持中小企业8000多户，扶持个体工商户30000多户，提供信贷资金近200亿元，在自身规模不断壮大的同时，对支持地方经济发展做出了积极贡献。
战略目标 依据金融形势变化，确定了“立足长春，面向全国”的战略目标，并分步实施，逐步拉开快速、健康发展的序幕。截至目前，长春农商银行拥有30个分支机构。其中，长春市区有26家，黑龙江阿城、兰西2家全资村镇银行，大连普湾新区和黑龙江肇东2家支行（正在筹建中）。
经营规模 截至2010年末，资产规模148亿元，各项存款余额105亿元、贷款余额71亿元，贷款五级分类不良率0.45%，全年实现净利润1.7亿元，资本充足率13.97%。达到银监会二级监管评级。
员工队伍 长春农商银行共有员工800人，平均年龄28周岁，研究生18人，本科学历438人，高级职称5人，助理及以上职称60人，金融相关专业人员占比60%以上。成立以来，从各专业银行引进投行、票据、理财、科技等专业人才33人。
职业规划 为全面落实人才发展战略，通过设置行政序列以及多条专业序列，并将行内所有岗位整合归集到相对应的序列之中，从而搭建起行内多种职业发展路径，以此为员工提供广阔的职业发展平台，帮助员工在自己选定的领域里，在自己能力所及的范围内，成为最好的专家。
企业文化 着力打造具有“本土”特色的企业文化。聘请台湾艾肯公司对长春农商银行企业文化进行整体策划，重塑文化体系，提炼企业精神，以“长”字的行书体作为行徽，形状为印章，代表着长春农商银行对社会的诚信承诺；意取“长春”首字，象征“生长”、“长久”；色选“富贵红”，体现长春农商银行积极向上，锐意进取的精神。
荣誉奖项 成立以来，先后两次被中国银行业协会评为“中国银行业文明规范服务示范单位”；2010年，被中国银监会评为“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”荣誉称号，“贷捷利”信贷产品获得银监会颁发的“全国银行业金融机构小企业金融服务特色产品”奖。
随着长春农商银行的快速发展，未来将继续扩大服务领域，立足长春，面向全国，努力为广大中小企业、微型企业、个体工商户、三农经济提供优质金融服务，努力创建一流的精品银行。
二、招聘岗位及要求
科技信息技术人员5名。
岗位描述：在总行从事科技网络建设，参与综合业务系统研发、测试及日常维护管理工作。
岗位要求：2011年应届毕业本科生或硕士生；
专业为计算机应用、软件开发；
专业基本功扎实，思路清晰；
具有良好的团队协作精神和与人沟通能力；
具有较强的事业心和开拓进取的意识；
性格沉稳、细心敏捷；
其他要求：获得相关专业证书者优先。
截止至2011年5月10日
三、招聘环节
投递简历－初试－复试－笔试－最终复试
我们为您提供富有竞争力的薪酬福利待遇、完善的福利保障和全面的职业培训。热诚欢迎有志之士加盟长春农村商业银行，我们期待与您一起共创辉煌未来，抒写精彩人生！
联系人：长春农村商业银行人力资源部总经理 李大力；
联系电话：043189115025。手机18943062777。
E-MAIL:5098800@163.com