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[浙江]2022年瑞丰银行营销精英招聘启事(9.29)

发布时间:2022-09-29 16:05   来源:瑞丰银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年瑞丰银行营销精英招聘启事(9.29)
  瑞丰银行坐落在历史悠久、美丽富饶的江南名城绍兴,熏陶灿烂文化,秉承改革使命,润泽开放之风,服务区域经济。截止到2022 年上半年,瑞丰银行拥有108家网点,分布于绍兴市柯桥区、越城区和义乌市,并在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。长期以来,瑞丰银行扎根经济沃土,服务三农小微,始终坚守定位,与区域经济血浓于水。瑞丰银行拥有员工两千余人,综合实力位居绍兴市金融同业前列,连续三届获评全国农商银行"标杆银行”称号。2021年6月,瑞丰银行成功在A股上市,成为浙江首家上市农商银行。据2022 年半年度报告显示,全行总资产1519.39亿元,总存款1128.97亿元,总贷款932.98亿元。
  立足全新起点,瑞丰银行将争创*全国-流农商银行、一流公众银行”,期待与您一起见证新的发展!
  一、基本条件
  (一)支行副行长年龄要求在40周岁以下,义乌支行岗位年龄要求在38周岁以下,绍兴地区支行岗位年龄要求在35周岁以下,全日制本科及以上学历;
  (二)具有良好的政治素质和思想品德,遵纪守法,诚实守信,无违法违纪相关记录;
  (三)具有较好的语言表达能力和学习能力,兼具团队合作精神和创新意识;
  (四)身体健康,具备良好的心理素质,能吃苦耐劳,事业心和责任心强。
  二、招聘岗位
  招聘岗位
  支行副行长
  任职条件
  1、全日制本科及以上学历;
  2、熟悉商业银行分支机构管理,有较强的业务
  拓展能力、信贷管理能力和较强的风险意识,
  能够有效管理团队:
  3、具有5年以上银行工作经验,其中1年以上
  团队管理经验。
  薪酬福利
  面议
  工作地点
  绍兴
  招聘岗位
  公司团队长
  任职条件
  1、全日制本科及以上学历:
  2、5年以上银行客户经理工作经验;
  3、有较强的营销能力和服务意识。
  薪酬福利
  第一年保底薪酬不低于30万,另有丰厚的福利待遇;
  特别优秀的,职务及待遇面议。
  工作地点
  绍兴、义乌
  招聘岗位
  社区团队长
  任职条件
  1、全日制本科及以上学历;
  2.5年以上银行客户经理工作经验;
  3、有较强的营销能力和服务意识。
  薪酬福利
  第一年保底薪酬不低于30万,另有丰厚的福利待遇;
  特别优秀的,职务及待遇面议。
  工作地点
  绍兴、义乌
  招聘岗位
  公司客户经理
  任职条件
  1、全日制本科及以上学历;
  2.1年以上银行客户经理工作经验;
  3.有较强的营销能力和服务意识。
  薪酬福利
  第一年保底薪酬不低于20万,另有丰厚的福利待遇。
  工作地点
  绍兴、义乌
  招聘岗位
  社区经理
  任职条件
  1、全日制本科及以上学历;
  2、1年以上银行客户经理工作经验;
  3.有较强的营销能力和服务意识。
  薪酬福利
  第一年保底薪酬不低于20万,另有丰厚的福利待遇。
  工作地点
  绍兴、义乌
  招聘岗位
  理财经理
  任职条件
  1、全日制本科及以上学历;
  2、1年以上金融行业营销工作经验;
  3、有较强的营销能力和服务意识。
  薪酬福利
  第一年保底薪酬不低于20万,另有丰厚的福利待遇。
  工作地点
  绍兴、义乌
  三、薪酬待遇
  以上人员一经录用,签订劳动合同后将按照国家法律规定缴纳五险一金和享受 节日福利津补贴,具体薪酬待遇面议。
  四、报名时间
  报名截止时间:2022年12月31日
  五、应聘须知
  1.登录瑞丰银行官方网站www.borf.cn或关注微信公众号“瑞丰银行”进行简历投递;
  2.经简历初审合格者,我行将通知面谈。我行将妥善保管应聘者个人信息,所有应聘材料恕不退还;
  3.应聘者提供的任何信息必须真实,我行将对应聘者的信息进行核实,一旦发现虚假信息将予以解除劳动合同。

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