成都银行股份有限公司(以下简称“成都银行”)成立于1996年12月,是一家国有控股的地方性股份制商业银行,引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日,成都银行在
上海证券交易所主板上市,成为
四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。目前,成都银行注册资金37.36亿元,在岗员工7400余名,共有分支机构256家,包括
重庆、
西安、
广安、
资阳、
眉山、
内江、
南充、
宜宾、
乐山、
德阳、
阿坝、
泸州、
绵阳、天府新区14家分行及31家直属支行和下辖的211家支行。发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及
江苏
宝应锦程和四川名山锦程村镇银行,并入股
西藏银行。
成都银行秉承“服务城乡居民,服务小微企业,服务地方经济”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居中西部城商行前列,多项经营指标增幅排名上市银行前三位。截至2023年12月末,成都银行总资产10912.43亿元,各项存款7804.21亿元,各项贷款6257.42亿元。在英国《银行家》杂志2023年度全球千家大银行排名中,成都银行位列第181位。因业务发展需要,成都银行西安分行、乐山分行、阿坝分行、广安分行、蒲江支行现面向社会公开招聘,期待您的加入!
一、工作地点
陕西西安市、乐山市、马尔康市、广安市、成都市蒲江县。
二、基本要求
(一)全日制本科及以上学历并取得相应学。应聘广安分行、阿坝分行,学历可适当放宽,详见具体岗位。
(二)身心健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力。
(三)遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业道德。
(四)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘岗位及条件
四、用工方式
(一)本次招聘公司客户经理、个人客户经理、行政综合岗录用人员为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。
(二)本次招聘柜面服务岗录用人员为合同制柜员,签订一次性8-9年劳动合同,合同期内共3次转入行员考试机会,转入后到期考核合格可续签。
五、报名方式
通过PC端登录https://bocd.zhiye.com/,投递简历。
*如需上传附件,建议通过PC端投递。
六、招聘流程
简历投递-资格审查-笔试/面试-体检-录用
七、报名截止时间
2024年6月30日
八、注意事项
(一)每位应聘者仅可申请1个工作地点,请慎重考虑后填报。
(二)应聘者的学历、学位须经国家学历、学位认证机构认证(国内高校毕业生经学信网认证,境外高校毕业生经教育部留学服务中心认证)。
(三)资格审查将贯穿招聘全程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件、申请资料与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
(四)通过简历筛选的应聘者,我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜,请保持通讯畅通。
原标题:成都银行社会招聘启事
文章来源:https://www.bocd.com.cn/rczp/999041278605922304.html
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