成都银行成立于1996年12月,是一家国有控股的地方性股份制商业银行,引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日,成都银行在
上海证券交易所主板上市,成为
四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。
目前,成都银行注册资金36.12亿元,在岗员工7000余名,下辖
重庆、
西安、
广安、
资阳、
眉山、
内江、
南充、
宜宾、
乐山、
德阳、
阿坝、
泸州、天府新区、绵阳14家分行和31家直属支行(部)、共计230余家营业网点,发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及
江苏
宝应锦程和四川名山锦程村镇银行,并入股
西藏银行。
成都银行绵阳分行成立于2021年10月,下设分行营业部,目前正筹建高新支行、涪城支行。自成立以来,绵阳分行积极探索差异化、特色发展路径,坚持不懈为绵阳经济发展和广大市民提供高效优质的金融支持和服务,实现了各项业务稳健快速发展。
因业务发展需要,成都银行绵阳分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!
一、工作地点:
绵阳市。
二、基本要求:
(一)全日制本科及以上学历并取得相应学位;
(二)身心健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
(三)遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业道德;
(四)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。
三、招聘岗位、条件及人数
招聘岗位 |
招聘 人数 |
招聘条件 |
网点负责人 |
3 |
网点负责人: 1、年龄40周岁及以下,5年以上银行工作经验,2年以上相关管理经验; 熟悉银行业务运作模式和工作流程,了解经济、金融政策方针和金融业务发展趋势,熟悉财政、税务和监管机构相关要求; 熟悉银行公司、个人金融产品和服务,有丰富的客户资源,熟悉当地金融市场,有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力; 4、条件特别优秀者可适当放宽年龄条件; 5、同等条件下,当地户籍优先。 公司客户经理: 1、年龄35周岁(含)以下,经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业,具有2年及以上相关工作经验; 2、具有良好的职业道德和较强的风险意识,能自觉遵守相关法律法规; 3、有较强的市场拓展能力、主动营销意识和服务客户意识,善于沟通,能妥善解决客户诉求,维护良好的客户关系; 4、满足以下条件之一者优先: ①在大中型企业从事会计核算、财务管理工作; ②取得中级及以上经济类职称、注册会计师、金融分析师、金融风险管理师等相关资格的; ③具有丰富的客户资源。 5、同等条件下,当地户籍优先。 营运主管: 1、年龄35周岁及以下,具有3年及以上银行柜面工作经历; 2、具有助理会计师及以上职称(不含经济师),熟悉会计、金融法规相关业务知识; 3、有较强工作责任心、组织能力和沟通协调能力,能配合网点负责人完成内控管理; 4、同等条件下,当地户籍优先。 信息技术岗: 1、年龄35周岁及以下,具有2年及以上相关工作经验; 2、信息技术相关专业,熟悉网络、数字硬件等相关知识; 3、有较强工作责任心和团队合作意识,有银行相关信息技术从业经历者优先; 4、同等条件下,当地户籍优先。 |
公司客户经理 |
6 |
营运主管 |
1 |
信息技术岗 |
1 |
四、用工方式:
录用人员均与我行签订劳动合同,初次签订劳动合同期限为5年,到期后可续签。
五、应聘流程:在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-体检-录用。
六、报名方式:请登录https://bocd.zhiye.com/social/jobs在线投递简历。
七、报名截止时间: 2023年4月7日。
八、注意事项:
(一)每位应聘者仅可申请1个职位。应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
(二)资格审查将贯穿招聘全程,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件,我行有权取消应聘或录用资格。
(三)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内学生经学信网认证,国外留学生经教育部留学服务中心认证)。
(四)通过简历筛选的应聘者,我行将以短信、邮件等方式通知相关事宜,请保持通讯畅通。