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[四川]2022年成都银行对公客户经理社会招聘启事

发布时间：2022-08-05 14:42 来源： 成都银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

2022年成都银行对公客户经理社会招聘启事
　　成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在 上海证券交易所主板上市，成为 四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。
　　目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6800余名，下辖 重庆、 西安、 广安、 资阳、 眉山、 内江、 南充、 宜宾、 乐山、 德阳、 阿坝、 泸州、天府新区、 绵阳14家分行和31家直属支行（部）、共计220余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及 江苏 宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股 西藏银行。
　　成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居中西部城商行前列，多项经营指标增幅排名上市银行前三位。截至2021年末，成都银行总资产7683.46亿元，各项存款5441.42亿元，各项贷款3896.26亿元。在2022年英国《银行家》公布的最新排名中，成都银行居全球前1000家商业银行第200位。
　　为推动成都银行实现高质量发展，现面向社会，广纳贤才。我们真诚欢迎您加盟，与成都银行携手，共创美好未来！
　　一、招聘岗位及人数：对公客户经理 100人
　　（一）招聘条件
　　1、全日制大学本科及以上学历，会计、金融、财务管理等经济类专业优先，年龄35周岁（含）以下。
　　2、3年以上企业会计、财务、审计、财务咨询、战略分析等相关从业经验，熟悉企业成本核算、税务政策、财务管理、战略研究等，或具有3年以上产业主管部门工作经历。
　　3、有较强的市场拓展能力和主动营销意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系。
　　4、满足以下条件之一者，可适当放宽年龄和工作经历要求：
　　（1）具有中级会计师、税务师及以上职称或取得注册会计师资格证书；
　　（2）具有所应聘异地分行、成都区域郊县支行当地户籍；
　　（3）具有优质客户资源。
　　（二）岗位职责
　　1、拓展潜在客户，做好营销工作，积极维护客户关系；
　　2、收集和分析市场变化情况、项目和目标客户的各种信息、同业竞争策略等；
　　3、按照相关制度和业务流程做好授信客户尽职调查、资料准备、风险评估、报告撰写等工作；
　　4、落实投后/贷后管理工作，持续关注借款人债务偿还能力变化及担保情况变化，及时发现和上报风险。
　　（三）工作地点：成都城区、双流、温江、邛崃、大邑、新都、彭州、龙泉驿、郫都、新津、崇州、金堂、资阳、眉山、内江、南充、乐山、德阳、泸州、绵阳、重庆市、 陕西西安市。
　　特别说明：从事小微业务方向客户经理主要以信贷投放和资产质量考核为主，不对存款业绩做硬性考核。
　　二、薪酬水平：平均年收入30万左右（税前），根据工作业绩与价值贡献考核确定。
　　三、招聘流程
　　在线投递简历-简历筛选-笔试-面试-背景调查-体检-录用。
　　四、报名方式
　　方式一：扫描以下二维码，通过手机端投递简历
招聘
　　方式二：通过PC端登录https://bocd.zhiye.com/Social，投递简历
　　小贴士:如果您有在成都银行工作的朋友，也可以联系您的朋友获取内推码，通过内推渠道投递简历。
　　五、报名截止时间： 2022年9月5日。

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