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[四川]2022年成都银行泸州分行招聘启事

发布时间:2022-07-01 16:04 来源: 成都银行招聘查看:次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年成都银行泸州分行招聘启事
成都银行成立于1996年12月,是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行,引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日,成都银行在 上海证券交易所挂牌上市,成为 四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。
  目前,成都银行注册资金36.12亿元,在岗员工6800余名,下辖 重庆西安广安资阳眉山内江南充宜宾乐山德阳阿坝、泸州、天府新区、 绵阳14家分行和31家直属支行(部)、共计220余家营业网点,发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及 江苏 宝应锦程和四川名山锦程村镇银行,并入股 西藏银行。
  成都银行秉承“服务地方经济,服务小微企业,服务城乡居民”的市场定位,积极探索差异化、特色化发展路径,形成了自身独特的业务特色和竞争优势,综合实力位居西部城商行前列,部分经营指标达到国内先进银行水平。截至2021年末,成都银行总资产7683.46亿元,各项存款5441.42亿元,各项贷款3896.26亿元。在2021年英国《银行家》公布的最新排名中,成都银行居全球前1000家商业银行第217位。
  成都银行泸州分行成立于2017年3月,紧紧围绕泸州“一体两翼”特色发展战略,按照“优势叠加、相互支持、共同发展”合作方针,坚持“稳健合规与加快发展”并重的工作思路,充分发挥“决策链条短、机制灵活”的优势,创新金融产品和服务,各项业务稳健快速发展。
  因业务发展需要,成都银行泸州分行现面向社会公开招聘,期待您的加入!
  一、工作地点:泸州市
  二、基本要求
  (一)全日制本科及以上学历并取得相应学位;
  (二)身心健康,具有良好的沟通能力、团队合作意识,有较强的学习能力、应变能力;
  (三)遵纪守法,诚信正直,具备良好的职业道德;
  (四)具备岗位所需能力,胜任工作岗位要求,能按要求完成工作。
  三、招聘岗位及条件
招聘
招聘
  四、用工方式
  (一)网点负责人、专职审批岗、人力资源岗、公司客户经理、个人客户经理、大堂经理为合同制行员,初次签订劳动合同期限为5年,到期考核合格后可续签。
  (二)柜面服务岗录用人员为合同制柜员,与我行签订一次性劳动合同,期限8年。入行满3年后,可参加3次转合同制行员考试。
  五、报名方式应聘者请在PC端登录唯一简历投递渠道:https://bocd.zhiye.com/social,点击应聘职位并投递简历。
  六、招聘流程简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
  七、报名截止时间2022年7月10日。
  八、注意事项
  (一)应聘者的学历须经国家学历认证机构认证(国内高校毕业生经学信网认证,境外高校毕业生经教育部留学服务中心认证)。
  (二)资格审查将贯穿招聘全程,应聘者应对申请资料信息的真实性负责,在招聘各环节中,若发现应聘者不符合招聘条件、申请资料与事实不符或存在违规违纪行为,我行有权取消应聘或录用资格。
  (三)通过简历筛选的应聘者,我行将以短信、邮件等
  方式通知相关事宜,请保持通讯畅通。

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