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[四川]2021年成都银行宜宾分行招聘启事

发布时间：2021-02-19 11:45 来源： 成都银行招聘查看：次 打印 关闭

2021年成都银行宜宾分行招聘启事
　　成都银行成立于1996年12月，是一家以国有股本为主、股权多元化的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在 上海证券交易所挂牌上市，成为 四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。
　　截止目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名，下辖 重庆、 西安、 广安、 资阳、 眉山、 内江、 南充、宜宾、 乐山、 德阳、 阿坝、 泸州、天府新区13家分行和31家直属支行（部）、190余家营业网点，发起设立国内首批、中西部第一家消费金融公司——四川锦程消费金融有限责任公司以及 江苏 宝应锦程和四川名山锦程村镇银行，并入股 西藏银行。
　　成都银行宜宾分行成立于2014年5月，下辖营业部和金沙支行两个网点。宜宾分行自成立以来，秉承“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的经营理念，积极融入区域经济。宜宾分行存贷款规模达160亿元，为宜宾经济社会发展提供了有力金融支撑。宜宾分行一直高度重视企业文化建设，致力于打造员工价值实现的事业平台，着力营造宽容、和谐、奋发进取的环境，始终为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇，善于调动各级员工的积极性和创造性，善于融合吸收各类优秀人才、先进文化和经营理念、管理技术，不断地进行变革和创新，努力提升自身竞争力。
　　因业务发展需要，成都银行宜宾分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！
　　一、工作地点:四川省宜宾市
　　二、招聘岗位、人数及要求
　　（一）支行负责人（1名）
　　1、全日制大学本科及以上学历；
　　2、年龄40周岁及以下，5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；
　　3、熟悉经济、金融政策，熟悉银行业务及相关产品；
　　4、具有较强的团队领导能力、组织推动能力和市场营销能力；
　　5、有银行经营管理和团队领导经历，具备较丰富的客户资源；
　　（二）综合管理岗（2名）
　　1、全日制大学本科及以上学历，计算机、汉语言文学、行政管理、经济、金融等相关专业；
　　2、年龄30周岁及以下；
　　3、熟悉网络系统管理和设备运行维护，能及时处理网络、硬件故障，熟悉银行行政工作；
　　4、具有较强的综合组织能力、沟通协调能力和文字表达能力；
　　5、条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
　　（三）客户经理（4名）
　　1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计等相关专业；
　　2、年龄35周岁及以下；
　　3、熟悉银行信贷业务，了解国家财政、税收政策；在大中型企业从事会计核算、财务管理工作的优先；
　　4、具有较强的市场营销能力，良好的沟通交流能力和团队协作精神，维护良好的客户关系；
　　5、具有银行从业经验者优先，具有客户资源者优先；
　　6、条件特别优秀者，可适当放宽年龄要求。
　　（四）大堂经理（1名）
　　1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融等相关专业；
　　2、年龄30周岁及以下；
　　3、具有个人理财销售资质，有较强的服务意识，有良好的语言表达能力，具有二乙及以上普通话水平测试等级证书；
　　4、具有较强的应变能力、问题处理能力、团队合作能力和销售意识，善于发现并挖掘客户需求；
　　5、具有银行从业经验者优先。
　　（五）金融综合岗（若干名）
　　1、全日制大学本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业；
　　2、年龄30周岁及以下；
　　3、熟悉会计、金融法规相关业务知识，熟悉银行各项业务操作；
　　4、具备较强文字综合能力、沟通能力和组织协调能力，熟悉银行会计和营销工作；
　　5、具备较强的团队协作意识，责任心强；
　　6、具有银行从业经验者优先。
　　（六）柜面服务岗（若干名）
　　1、全日制大学本科学历，财务、会计、金融、市场营销等相关专业优先；
　　2、年龄25周岁及以下；
　　3、遵守国家法律和规章制度，具备良好的职业道德和职业仪表，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；
　　4、同等条件下，原则上优先选用宜宾当地生源。
　　5、条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
　　三、用工方式
　　支行负责人、综合管理岗、客户经理、大堂经理、金融综合岗录用为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。
　　柜面服务岗录用为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年，入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。
　　四、报名方式
　　应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至ybfh@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“成都银行宜宾分行—姓名—应聘岗位”），联系电话：0831-2226114。
　　五、招聘流程
　　简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
　　六、报名截止时间:2021年3月7日（星期日）。
　　七、注意事项
　　（一）每位应聘者仅可申请1个工作岗位。
　　（二）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。
　　（三）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
　　（四）我行将严格保密未被录用人员的材料并进入后备人才库，恕不退还。
　　成都银行股份有限公司

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