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[重庆]2020成都银行重庆分行招聘启事

发布时间：2020-11-06 14:56 来源： 成都银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2020成都银行重庆分行招聘启事
　　成都银行成立于1996年12月，系 四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在 上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
　　截止目前，成都银行注册资金36.12亿元，在岗员工6000余名。全行下辖31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、 西安、 广安、 资阳、 眉山、 内江、 南充、 宜宾、 乐山、 德阳、 泸州、 阿坝、天府新区13家分行。发起设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在 江苏省 宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股 西藏银行。
　　成都银行重庆分行成立于2010年3月，经过十年的经营与发展，下辖营业部、两江、南岸、沙坪坝、涪陵、渝北、永川、九龙坡、巴南、大渡口、璧山等11家支行网点，在岗员工260余名。
　　成都银行重庆分行始终秉承总行“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，顺应宏观调控政策和全市经济发展形势，积极探索差异化、特色化发展路径，支持地方建设，助力民营经济，践行普惠金融，努力不懈地为区域经济发展和广大市民提供优质高效的金融支持和服务，为成渝双城经济圈建设贡献力量。
　　因业务发展需要，成都银行重庆分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！
　　一、工作地点:重庆市
　　二、招聘岗位、人数及要求
　　（一）支行负责人（数名）
　　1.年龄40周岁及以下，全日制大学本科及以上学历（工作业绩和营销能力突出者，可适当放宽条件），经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业；
　　2.具有7年以上银行从业经验，4年以上一线营销经历及银行团队管理经验；
　　3.熟悉支行的运作流程，了解经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人行和监管机构的要求；
　　4.熟悉个人、公司的金融产品和服务，有丰富的客户资源，熟悉重庆金融市场，有较强的市场拓展、综合分析、组织协调和管理能力;
　　5.具有领导力和较强的团队精神和亲和力，能够有效组织开展相关工作，有事业心和责任感。
　　（二）公司客户经理（若干名）
　　1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业；
　　2.具有2年以上银行从业经验，熟悉银行公司类金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力；
　　3.具有公司信贷、风险管理等银行从业资格；取得注册会计师、金融分析师、金融风险管理师等银行相关资格的，在同等条件下优先；
　　4.具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源；
　　5.具有良好的职业道德，风险意识较强，能自觉遵守相关法律法规，并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务；
　　6.有极强的专业能力或客户资源特别突出者条件适当放宽。重庆本地户籍，特别是永川区、涪陵区、璧山区及其他重庆远郊区域优先。
　　（三）个人客户经理（若干名）
　　1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业；
　　2.具有2年以上银行从业经验，熟悉银行个人类金融产品和业务流程，具备较强的业务拓展维护能力；
　　3.具有个人理财销售资质。具有AFP、CFP、RFP、黄金交易、基金销售等银行相关资格的，在同等条件下优先；
　　4.具有较强的主动营销意识、服务意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源；
　　5.具有良好的职业道德，风险意识较强，能自觉遵守相关法律法规，并按照我行有关政策审慎、合规地开展个人业务；
　　6.有极强的专业能力或客户资源特别突出者条件适当放宽。重庆本地户籍，特别是永川区、涪陵区、璧山区及其他重庆远郊区域优先。
　　三、用工方式
　　用工方式为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签。
　　四、报名方式
　　应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载 《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至cqhr@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“成都银行重庆分行—姓名—应聘岗位”命名），联系电话：023-63087042。
　　五、招聘流程
　　简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
　　六、报名截止时间:2020年11月30日（星期一）。
　　七、注意事项
　　（一）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。
　　（二）我行将以电话、短信或电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
　　（三）我行将严格保管应聘者的相关材料，并将纳入我行简历库，恕不退还。
　　成都银行股份有限公司

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