[重庆]2019年成都银行重庆分行招聘启事

发布时间：2019-05-07 16:44 来源：成都银行招聘查看：次打印关闭

(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年成都银行重庆分行招聘启事

　　成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行，全行员工5200余名。

　　成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。

　　因业务发展需要，成都银行重庆分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

　　一、招聘岗位及人数

　　客户经理岗10-20名

　　二、工作地点

　　重庆市

　　三、招聘基本条件

　　1.全日制普通高等院校本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn）认证；

　　注：国（境）外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

　　2.具有两年及以上银行工作经历，熟悉银行金融产品和业务流程；

　　3.年龄35周岁（含）以下，具有较强的主动营销意识、服务

　　意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源；

　　4.具有良好的职业道德，风险意识较强，能自觉遵守相关法律法规，并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务。

　　四、岗位职责

　　1.根据国家法律法规、监管部门和总分行管理规章制度，在上级主管的指导下，负责公司客户经理权限内的业务工作，确保完成分行下达的业务考核指标；

　　2.市场分析，主动收集市场信息、客户信息，及时掌握行业最

　　新动向，深入挖掘客户需求，制定营销计划；

　　3.品牌推广，积极宣传成都银行品牌、产品和形象；

　　4.贷后管理，密切关注客户还款情况，及时掌握贷款客户的动

　　态变化信息，及时对风险客户采取相关措施，扎实做好逾期贷款的

　　催收管理工作，确保公司类资产业务健康发展；

　　5．总、分行赋予的其他职责。

　　五、应聘方式

　　应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送cqhr@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“应聘

　　机构一应聘岗位一姓名”）

　　六、招聘流程

　　简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用

　　七、报名截止时间

　　2019年5月19日（星期日)。

　　八、注意事项

　　（一）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，我行将取消录用资格。

　　（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

　　成都银行股份有限公司

分享到:

更多 >>

热门银行：