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[四川]2019年成都银行广安分行招聘启事

发布时间：2019-04-16 11:59  来源：成都银行招聘 查看： 次 打印  关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2019年成都银行广安分行招聘启事
　　成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。
　　截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行，全行员工5200余名。
　　成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。
　　因业务发展需要，成都银行广安分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！
　　一、招聘岗位及人数
　　(一）信息技术岗1名
　　（二）公司客户经理岗3-5名
　　二、工作地点
　　（一）信息技术岗：四川省广安市区
　　（二）公司客户经理岗：四川省广安市、邻水县、岳池县
　　三、招聘基本条件
　　（一）信息技术岗
　　1.全日制大学本科及以上学历，自动化工程、计算机、信息工程、软件工程、安全工程等相关专业毕业者优先,学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn）认证；
　　注：国（境）外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。
　　2.年龄35周岁（含）以下，有银行同业工作经验或特别优秀者可适当放宽年龄限制；
　　3.具有良好的职业操守，品行端正，诚实守信，遵纪守法，身体健康
　　4.熟悉网络管理、设备管理业务模式和工作流程。
　　（二）公司客户经理岗
　　1.全日制普通高等院校本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn）认证；
　　注：国（境）外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。
　　2.具有两年及以上银行工作经历，熟悉公司、个金业务；
　　3.年龄35周岁（含）以下，具有较强的主动营销意识、服务
　　意识、客户意识、团队协作意识，善于沟通，能妥善解决客户诉求，维护良好的客户关系，具有丰富的客户资源；
　　4.具有良好的职业道德，风险意识较强，能自觉遵守相关法律法规，并按照我行有关政策审慎、合规地开展公司业务。
　　四、岗位职责
　　（一）信息技术岗
　　1.负责协助上级主管制订和执行分行网络、设备的铺设、采购配置、管理规划、计划，经办新建网点的线路申请和网点铺设以及产品选型、项目招标、购置工作；
　　2.负责分行各类计算机使用的安全管理工作，及时安装、升级及维护各类业务、办公用计算机防病毒软件，保证分行各类计算机运行安全；
　　3.负责分行信息系统、各营业网点计算机设备应用情况及安全防范措施定期或不定期检查工作，定期获取最新的系统补丁及病毒动态，并在分行内部网进行公告；
　　4.负责对信息系统进行日常管理和维护，合理配置系统运行环境、性能、参数等工作；
　　5.负责系统档案建立、检查、维护和故障恢复等工作；
　　6.负责岗位技术交流工作，收集和发布计算机系统的安全、防护、使用信息，执行检查和技术辅导和操作培训工作；
　　7.完成领导及上级行交办的其他工作。
　　（二）公司客户经理岗
　　1.根据国家法律法规、监管部门和总分行管理规章制度，在上级主管的指导下，负责公司客户经理权限内的业务工作，确保完成分行下达的业务考核指标；
　　2.市场分析，主动收集市场信息、客户信息，及时掌握行业最
　　新动向，深入挖掘客户需求，制定营销计划；
　　3.品牌推广，积极宣传成都银行品牌、产品和形象；
　　4.贷后管理，密切关注客户还款情况，及时掌握贷款客户的动
　　态变化信息，及时对风险客户采取相关措施，扎实做好逾期贷款的
　　催收管理工作，确保公司类资产业务健康发展；
　　5．总、分行赋予的其他职责。
　　五、应聘方式
　　应聘者登录成都银行网站(http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”专栏下载《成都银行应聘报名表》，填写完整并发送至gafhhr@bocd.com.cn（电子邮件主题请注明“应聘
　　机构一应聘岗位一姓名”）
　　六、招聘流程
　　简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用
　　七、报名截止时间
　　2019年4月28日（星期日)。
　　八、注意事项
　　（一）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，我行将取消录用资格。
　　（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。
　　成都银行股份有限公司
　　2019年4月16日

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