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[四川]成都银行招聘启事

发布时间：2012-10-24 11:45 来源： 成都银行招聘查看：次 打印 关闭
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作为四川省首家城市商业银行，自成立以来，成都银行始终坚持“服务区域经济，服务中小企业，服务城市居民”的市场定位，依法稳健经营，严格规范管理，已逐步发展成为一家规模初具、运行稳健的股份制商业银行。目前我行已开设重庆、西安、广安、资阳、眉山5家异地分行。现因业务、机构发展需要，面向社会诚邀有志之士加盟。

一、工作地点
四川省成都市

二、招聘部门
总行个人金融部

三、基本条件
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济、管理类专业毕业；
2.具有4年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶狐br /> 3.具有较强的综合分析能力、创新能力和沟通能力，工作抗压力强，具有良好的文字功底；
4.具备较高的理论素养和过硬的专业知识，具有CFA、CFP、EFP、AFP等金融领域专业资格认证者及基金、黄金、保险、信托等优质资源者优先。

四、招聘岗位及任职条件
（一）中间业务管理科经理（1名）
1.岗位职责
（1）负责个人中间业务管理各项工作，牵头拟定和组织实施全行个人中间业务年度经营计划、目标；
（2）牵头组织个人理财产品研发、管理、推广等各环节工作；
（3）负责基金、黄金、保险代理业务相关产品优选、评价、整合领域的全程管理；
（4）负责配合财富管理、私人银行业务发展，组织设计高净值客户资产管理解决方案，采购和研发产品。
2.任职条件
（1）具有4年以上商业银行个人中间业务管理工作经历；
（2）具备较强的组织协调能力，具有一定的团队管理能力；
（3）熟悉国内个人理财、基金、黄金、证券、保险、信托、金融衍生投资等市场，具有在商业银行总行或大型分行从事理财产品研发管理、基金业务管理、资产项目管理、投行业务管理等相关工作经历。
（二）基金、黄金及保险代理业务管理岗人员（1名）
1.岗位职责
（1）负责制定基金、黄金、保险代理业务规范、发展与营销推广计划；
（2）负责基金、黄金、保险代理业务相关产品优选、评价、整合领域的全程管理；
（3负责开展相关市场研究和客户需求分析，指导、分析全行基金、黄金、保险代理业务运营。
2.任职条件
（1）具有3年以上商业银行基金、黄金、保险等中间业务从业经验；
（2）了解国内银证、银基、银保市场，具备较高的理论素养和过硬的专业知识，具备基金、黄金及保险业务相关合作机构及优质客户资源者优先。
（三）理财及创新类业务管理岗人员（2名）
1.岗位职责
（1）负责拟定个人理财及创新类业务（包括信托、私募股权投资、结构性产品、衍生投资产品）等的业务规范、发展、产品研发与营销推广计划；
（2）负责个人理财及创新类业务相关产品开发、优选、评价、整合领域的全程管理；
（3）负责开展相关市场研究和客户需求分析，指导、分析全行个人理财及创新类业务运营。
2.任职条件
（1）具有2年以上理财产品研发管理、资产项目管理、信托、PE、投行业务等相关工作经验；
（2）有在商业银行总行或大型分行相关岗位经历者优先。
（四）客户管理科经理（1名）
1.岗位职责
（1）负责组织制定全行个人客户营销规划及客户拓展策略；
（2）负责制定全行个人金融产品和服务品牌发展规划和年度实施方案；
（3）负责建立和完善全行个人客户分层管理及精准化营销体系；
（4）负责组织完成全行个人客户及相关业务营销相关系统的开发及运用。
2.任职条件
（1）具有4年以上银行零售客户管理工作经历；
（2）具备较强的组织协调能力，具有一定的团队管理能力，有在商业银行总行或大型分行相关岗位任职者优先。
（五）客户管理与营销策划岗人员（2名）
1.岗位职责
（1）负责建立和完善全行个人客户分层管理模式，开展深度挖掘分析，制定客户分类、分级管理的标准与办法、拓展目标；
（2）负责研究个人客户特征与消费行为，制定和实施服务策略与服务推进方案；
（3）负责营销活动及增值服务商户拓展，制定差别化营销实施方案，并分析、评估、总结营销方案执行情况。
2.任职条件
（1）具有2年以上银行零售客户管理、零售业务营销管理或营销活动、增值服务商户拓展工作经历；
（2）具备较强的文字表达能力和组织策划能力，有商业银行总行或大型分行相关岗位经历者优先。

五、注意事项
1.应聘人员请登录智联招聘网站，进入成都银行社会招聘专栏在线申请。
2.申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行将取消录用资格。
3.应聘资料审查通过者，我行将通过电话方式通知笔试、面试，请申请人保证提交的联系方式正确无误。
4.报名时间截止2012年10月29日。

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