南京银行2020年春季校园招聘公告已经发布，网上报名时间为：2020年2月28日至3月31日24:00。所以还没有进行网申的抓紧时间不要错过春招，这个全国总招聘人数30人：

       南京银行春招考试采用机考，同时全部是客观题。考试时间150分钟，南京银行春季校园招聘考试内容：EPI、南京银行历史荣誉现状、专业知识、认知能力测试、性格测试及认知能力测试五个模块。其中只有职业个性测试不算分值，其他四个模块都算总分。

       第一模块EPI总题量为70题，答题时间65分钟，那么在复习的时候不仅要掌握知识点还要把握好答题效率，毕竟每题答题时间不到一分钟。那么我们来看看EPI具体考察那些内容：言语理解20题、数字运算10题、逻辑推理15题、思维策略10题、资料分析15题，从题量上面非常直观的就可以知道言语理解和思维策略题量、资料分析相对较多，从复习的侧重点来说相对要多花一些时间。

       第二模块南京银行历史、荣誉、现状总题量为25题，答题时间10分钟，相比较来说这个模块题量相对较少，但是答题时间较短，需要对南京银行相关信息需要充分了解和掌握。

       第三模块专业知识总题量为50题，答题时间30分钟，从题量和答题时间就可以看出来平均答题时间只有36秒，单从题量和答题时间就可以看出对相关知识的掌握程度和熟练程度有着相当高的要求。专业知识具体考察内容有哪些：国内外经济金融时政20题、经济基础5题、金融基础5题、市场基础5题、管理基础5题、会计基础5题、法律基础5题，从涉及到的考查内容来说相对较多，充分考察考生的综合素质。

       第四模块认知能力测试一般占分为10分，过往考试内容为空间感知及记忆能力测试、粗加工、细加工以及动态追踪记忆这四个维度，2020年银行校园招聘考试中认知能力测试会增加空间记忆容量、知觉加工、多任务处理及注意力反应这四个维度。考试时间为20分钟。

       第五模块性格测试及认知能力测试题量为72题，时间为25分钟，不算笔试成绩，但是会提交每个人的性格测试报告给招聘单位，供招聘单位参考。考察内容一般为Saville ConsultingWave；Saville ConsultingWave（个性和职场行为风格测评）是由世界著名的测评内容提供商Saville Consulting UK Ltd.研发的个性测评产品，可全方面评估个体在性格、才能、动机、胜任力特征和企业文化及环境适应五个方面的特征和倾向，从而预测个体的职场行为风格。