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[江苏]2023年北京银行苏州分行（筹）社会招聘公告

发布时间：2023-01-12 14:27 来源： 北京银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2023年北京银行苏州分行（筹）社会招聘公告
　　苏州分行（筹）大堂经理岗
　　一、岗位描述
　　负责营业厅识别引导客户，为客户提供业务咨询和指导服务，负责厅堂营销。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄30周岁（含）以下；
　　2、具有相关银金融行业从业经历，责任心强，有团队合作精神；
　　3、形象良好、服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可 北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录 北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“ 南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）营业部事中监督员
　　一、岗位描述
　　负责日常柜面业务审核、授权，开销户等的重要业务处理、重要业务环节等的事前审核工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、3年以上相关工作经历，具有较强的组织管理和沟通协调能力；
　　3、具有相关从业资格证书，业务技能熟练。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）营业部营业室主任
　　一、岗位描述
　　按照会计法规、结算制度管理各项业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等，负责营业室行政性工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、5年以上营业室主任（会计主管）工作经历；
　　3、具有较强的组织管理和沟通协调能力；
　　4、具有会计或相关专业中级技术以上职称。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）营业部零售业务负责人
　　一、岗位描述
　　主持营业部零售业务，确定部门零售业务的经营方向和营销策略，分解落实下达的零售经营计划，确保各项零售经营指标的完成；并按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、5年以上个人金融业务相关工作经历；
　　3、有较强的市场开拓、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
　　4、有协管营业室运营经验的优先。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）营业部负责人
　　一、岗位描述
　　主持营业部日常工作，构建各项管理制度；对营业部各项业务的营销工作进行有效管理，制定团队营销策略，组织推动各项相关经营指标的完成。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；
　　2、8年以上金融或银行相关工作经历；
　　3、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
　　4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）人力资源岗
　　一、岗位描述
　　根据分行人力资源管理工作目标与规划，负责招聘培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系管理等工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、中共党员，2年以上人力资源相关工作经历；
　　3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
　　4、具有良好的数据处理、逻辑分析能力，熟练使用数据处理软件。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）数据统计分析岗
　　一、岗位描述
　　负责统计数据收集及分析，数据报表、报告的编制及报送，为决策提供参考；负责数据治理与信息管理工作等。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、从事金融统计工作3年以上或从事相关统计工作3年以上；
　　3、掌握金融基础知识、统计学基础知识，掌握各监管机构制定的相关制度法规；
　　4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
　　5、具有良好的数据处理、逻辑分析能力，熟练使用Excel，SOL语句，PowerBI，万得等工具和数据处理软件。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）计划资金岗
　　一、岗位描述
　　负责分行资产负债管理、业绩考核制度的制定及执行、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理以及向监管部门报送相关业务报表等。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、3年以上金融相关工作经历，会计学等相关专业；
　　3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
　　4、具有良好的数据处理、逻辑分析能力，熟练使用数据处理软件。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）财务会计岗
　　一、岗位描述
　　负责制定各项会计规章制度，预算工作，制定分行财务政策，拟定成本费用开支标准；记录分行日常费用支出、记账、纳税申报工作等。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄30周岁（含）以下；
　　2、3年以上金融相关工作经历，会计学等相关专业；
　　3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
　　4、具有良好的数据处理、逻辑分析能力，熟练使用数据处理软件。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）安全保卫岗
　　一、岗位描述
　　1、制定并落实安全保卫计划，完善各项工作制度；负责实施安全保卫相关的各类事项，负责安保刑事案件管理、安防材料收集与报送；
　　2、安防工程建设与改造等工作；落实新建营业场所安全防范工程建设；
　　3、协助新建机构与省、市级公安机关建立保卫关系等；落实重点办公区域的安全管理与安全隐患排查工作等。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄30周岁（含）以下；
　　2、2 年以上金融机构或大中型企业相关工作经历；
　　3、信息技术或土木工程等对口专业；
　　4、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）综合管理岗
　　一、岗位描述
　　协助办公室主任完成监督检查、公文起草发文归档等各项日常管理工作；负责分行印章、会议、文件合同的组织管理，推动并反馈督办工作进展情况等。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄30周岁（含）以下；
　　2、2年以上金融机构或大中型企业相关工作经历；
　　3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
　　4、能够熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力和语言表达能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）办公室负责人
　　一、岗位描述
　　在分行行长授权范围内负责分行公文印章、宣传策划、人力资源、行政后勤、安全保卫、党政工团等的管理工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；
　　2、中共党员，5年以上相关工作经验；
　　2、熟悉银行的内部运作，具有良好的战略分析能力和公文写作水平；
　　3、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）开发工程师（数字人民币方向）
　　一、岗位描述
　　1、负责对接，根据业务场景进行三方支付产品及银行渠道的前后端功能设计；
　　2、负责第三方支付、银行等机构支付相关对接和开发跟进；
　　3、负责银行支付系统、数字人民币支付、第三方支付等各类银行系统的设计、开发工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，计算机、软件工程及相关专业优先考虑；
　　2、精通Java语言，精通云计算及分布式技术，熟悉设计模式、微服务架构，熟练使用常见的框架：springBoot、Mybatis、SpringCloud，并熟悉一种以上数据库；
　　3、3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先；
　　4、熟悉javascript、html5、CSS等开发内容；
　　5、熟悉vue、react.js、node.js、bootstrap等开发框优先；
　　6、熟悉数字人民币、支付等相关业务优先。
　　7、具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心；
　　8、有技术热情，具有团队合作精神，良好的自我驱动及抗压能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）信息技术管理岗（大数据开发工程师）
　　一、岗位描述
　　1、参与并负责银行数据平台管理，包括需求管理、数据管理、权限管理；
　　2、参与并负责大数据相关分布式平台部署，包括但不限于hadoop、kafka、mongodb、AI，数据服务应用实现；
　　3、参与并负责进行数据平台和应用的系统分析、设计、开发、维护；
　　4、参与并负责为数据平台建立框架、开发标准、企业级数据模型、DEVOPS和方法论；
　　5、具备较强的问题处理能力，能够分析并解决问题，与团队其他成员密切合作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、计算机科学、信息工程、统计学、数学、金融学等相关专业；
　　3、3年以上开发工作经验；有企业级数仓、大数据AI经验优先；
　　4、熟悉数据仓库技术，如SQL、DB2、ETL工具（不限于Datastage）及流程、以及数据可视化工具和报表工具（不限于Tableau，Hyperion，Oracle Analytics，Crystal Report）；
　　5、熟悉大数据生态技术栈，包括但不限于hadoop、spark、kafka、mongodb；
　　6、熟悉Java，python，K8s, docker，微服务，分布式计算等相关技术；
　　7、具有银行业务系统设计开发经验优先。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）信息技术管理岗（H5前端开发工程师）
　　一、岗位描述
　　1、负责移动端产品功能的前端开发；
　　2、优化 app 前端功能设计，解决各种手机浏览器的兼容性问题；
　　3、通过各种前端技术手段，提高用户体验并满足性能要求。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、3年以上开发工作经验，计算机等相关专业；
　　3、掌 握 良 好 的 前 端 技 能 ， 包 括XHTML/XML/CSS/Javascript(了解 ES6、typescript 优佳)， 了解WEB 标准化、性能优化方法，了解可用性、可访问性和安全性；
　　4、熟悉掌握一种常见 JS 框架，react 或vue 框架；
　　5、熟悉 webpack 等构件工具，了解 nodejs 等相关开发;
　　6、精通 HTML5/CSS3/JavaScript，深入理解 DOM、BOM 模型，CSS 盒子模型，事件处理机制；
　　7、深入理解 JavaScript 的闭包、原型链等核心，熟悉或了解ES6/ES7 标准；
　　8、熟悉 H5 标准，理解 H5 的语义化标签，对 H5 的 API 有一定的了解和使用经验;
　　9、熟练使用 Vue.JS，React，jQuery，AngularJS 等库/框架的一种或多种；
　　10、熟悉移动端开发，熟悉了解响应式布局，对Android 与iOS 不同平台的H5 页面适配有较好的了解。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）信息技术管理岗（软件开发工程师）
　　一、岗位要求
　　负责各类银行业务系统的设计、开发工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、精通Java语言，J2EE架构及重用轻量级开源架构，精通面向对象系统架构设计，并熟悉一种以上数据库；
　　3、3年以上开发工作经验，并参与过大型JAVA项目的设计、开发工作经验者优先；
　　4、熟悉javascript、html5、CSS等开发内容；
　　5、熟悉vue、react.js、node.js、bootstrap等开发框优先；
　　6、有参与银行也系统开发经验者优先；
　　7、具备良好的沟通力、表达力、团队协作力以及责任心。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）信息技术管理岗（运维）
　　一、岗位要求
　　负责系统、网络、数据库、中间件等IT基础环境以及应用系统的运维管理工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、至少熟悉或掌握以下一项或多项技能：AIX、Linux、Windows、Oracle、MySql等操作系统或数据库的系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化（Vmware等），主流厂商存储技术与容灾系统管理（EMC SRDF/VPLEX/Symmetrix、IBM SVC等）、IBM Tivoli系统监控、IBM TSM或EMC DataDomain等；
　　3、具有灾备建设、系统架构设计、高可用性方案设计等领域项目技术实施经验者优先考虑；获得IBM、Oracle、EMC、Vmware、微软、RedHat等相关厂商认证证书者优先考虑；熟悉或了解ITIL、ISO20000等运维流程管理体系与Shell、Python等脚本编程者优先考虑。获得CCNPHNCP、CCIEHCIE、CISA、CISSP、网络规划设计师等相关认证证书者优先考虑；
　　4、熟悉局域网、广域网的架构，熟悉常见的路由交换技术与虚拟网络技术，并能熟练运用防火墙、路由器、交换机、VPN、VOIP等设备的调试与管理；
　　5、熟悉或了解以下至少一种常见网络安全技术：入侵检测、DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击等。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）信息技术管理岗（安全技术）
　　一、岗位描述
　　1、负责组织开展终端安全、网络安全、系统安全、应用安全和数据安全等系统的建设，对辖内成员提供技术指导和支持；
　　2、负责信息安全运营、终端安全运维、威胁情报预警、安全演练、信息安全事件响应和处置等；
　　3、负责渗透测试、漏洞扫描的组织和实施。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄30周岁（含）以下；
　　2、具备一定专业领域知识，包括但不限于：
　　（1）熟悉网络、系统、应用、数据等领域相关的安全规范和技术标准，熟悉安全日志分析，具备一定应急响应处理能力；
　　（2）精通路由、交换技术的基本原理，熟悉防火墙、入侵防御(检测)、WAF、无线安全、VPN等国内外主流网络安全技术和产品；
　　（3）精通主机安全技术，深入理解各类操作系统、中间件、数据库的安全配置及相关安全技术；
　　（4）精通数据安全保护基本原理，熟悉DLP、数据脱敏、数据库审计等数据安全类技术；
　　（5）了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法，精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施，熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具；
　　3、熟练使用Python、shell、java、C等至少一门语言，对安全技术有浓厚的兴趣及热情，有主动研究和学习的动力；
　　4、具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISP、CISA，或其他安全厂商的网络安全技术认证者以及各级网络攻防大赛优胜名次者优先；
　　5、具备良好的沟通能力及文档编写能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）运营及支付清算岗（数字人民币方向）
　　一、岗位描述
　　1、负责对接，根据业务场景进行三方支付产品及银行渠道的前后端功能设计；
　　2、负责第三方支付、银行等机构支付相关对接和开发跟进，支付相关风险和政策管控；
　　3、负责维护资金通道及接口相关账务体系、资金对账及差错处理体系的设计与完善；
　　4、独立完成产品规划、设计工作，并可以配合团队完成落地实施，有主导或参与过相关数字货币产品建设经验；
　　5、基于数字人民币运营管理数据表现，问题定位，持续分析和挖掘并主导更新迭代；
　　6、基于已有数字人民币基础能力建设，通过对市场、用户分析，提出创新性思路、理念，并具象化、产品化，推进落地。
　　二、应聘要求
　　1、本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、熟悉金融行业风险及审核标准、政策、操作流程及银保监会规章制度；
　　3、熟练使用产品设计工具、较强的文档输出能力及方案输出能力；
　　4、熟悉网银、快捷、代扣等支付相关服务；熟悉银行支付体系、清算系统；
　　5、有银行支付系统、数字人民币支付、第三方支付、智能卡等产品从业经验优先；
　　6、有良好的需求洞察力、抽象能力，善用专业手段发现潜在用户需求并形成产品解决方案；
　　7、具有良好的团队合作精神，具备良好的团队沟通与协作能力。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。
　　苏州分行（筹）事后监督岗
　　一、岗位描述
　　负责处理上级行事后监督下发的差错，及时反馈差错整改情况，负责对预警数据分析、核实、化解，负责本行银企对账、对公账户复审等工作。
　　二、应聘要求
　　1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
　　2、会计、财务相关专业毕业，3年以上银行运营条线相关工作经验；
　　3、熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。
　　三、应聘条件
　　1、身心健康，能适应岗位工作要求；
　　2、过往业绩突出，具备强烈的事业心和责任心；
　　3、遵纪守法、品行端正，无违规违纪行为及不良行为记录；
　　4、认可北京银行的企业文化，符合北京银行亲属回避相关规定。
　　四、应聘方式
　　1、登录北京银行招聘平台（http://bankofbeijing.zhiye.com），点击“社会招聘”选择“南京分行”进行网上报名；
　　2、应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格；
　　3、本次招聘面试、笔试、体检等相关信息，均通过手机短信进行通知，请确保提交的手机号码有效并及时关注相关信息；
　　4、本次招聘过程中，不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗；
　　5、报名日期：截止至2023年6月30日。

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