宁波通商银行成立于2012年4月16日,注册资本52.2亿元,股东实力雄厚,股权结构多元,是全国较早由 重组改制的城商行。
目前,资产规模超1200亿元,主体评级AA+,已成为一家规模适度、特色鲜明、质量优良的专业精品银行。
招聘岗位
总行零售银行部现面向社会招聘正式员工10名,具体岗位说明如下:
(一)财富管理室综合规划岗(1人)
1.负责编写财富业务发展方向与营销策略,编制财富业务经营分析报告并根据业务发展需要及成果,定期评估与修订;
2.负责财富业务各类预算指标的编制、分解及督导落实;
3.负责牵头部门内控合规、档案管理、反洗钱管理、消费者权益保护等综合管理工作;
4.负责牵头部门综合行政类事务管理,包括部门工作督办、数据报送、公务邮箱管理、会务安排等事项、部门材料编写、汇总、宣传通讯,负责行内通讯稿等材料编辑工作实工作;
5.负责牵头部门业务数据价值的挖掘;负责基础性统计报表系统开发优化;
6.成上级领导交办的其他工作任务。
(二)财富管理室客群管理岗(1人)
1.负责分支行对接服务支持,做好总行相关部门协调、促进公私联动,指导分支机构客户关系管理;
2.负责全行个人客户分层、分群管理方案计划制定及具体策略的落地;
3.负责建立个人客户拓展体系、服务体系建设,跟踪客户拓展状况,提升全行财富管理客户满意度;
4.负责牵头个人客户管理相关系统的开发建设及优化;
5.负责个人客户关系管理相关制度的建设及优化;
6.负责对接外部合作机构,推进相关合作渠道的拓展、客群运营及客户关系管理和维护;
7.负责财富业务品牌建设、宣传策划及市场推广工作;组织推动财富业务市场营销活动;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
(三)私行客户管理室综合规划岗(1人)
1.加强市场及同业调研分析,负责制定全行私行业务发展规划,跟踪并监督发展规划的执行;
2.负责制定私行业务发展方向与营销策略,编制私行业务经营分析报告并根据业务发展需要及成果,定期评估与修订;
3.负责私行业务各类预算指标的编制、分解及督导落实;
4.负责牵头对理财经理、产品经理、私行客户经理队伍建设、培训及评价管理;
5.负责制定培训管理指引,指导分支行有针对性的开展年度人员培训计划;
6.配合监督检查客户经理的日常营销、销售流程及服务的标准化、规范性及合规性,确保客户经理合规销售;
7.建立理财经理、产品经理、私行客户经理报备机制,实行动态管理。核实客户经理定级业绩;
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
(四)私行客户管理室客群管理岗(1人)
1.负责分支行对接私行服务支持,做好总行相关部门协调、促进公私联动,指导分支机构客户关系管理;
2.负责全行私人银行分群管理方案计划制定及具体策略的落地;
3.负责建立私行客户拓展体系、服务体系建设,跟踪客户拓展状况,提升全行私行客户满意度;
4.负责私行客户关系管理相关制度的建设及优化;
5.负责对接外部合作机构,推进相关合作渠道的拓展、客群运营及客户关系管理和维护;
6.负责私行业务品牌建设、宣传策划及市场推广工作,组织推动;
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
(五)零售贷款室业务管理岗(1人)
1.负责制定零售信贷产品的营销规划和销售策略;
2.负责包装产品话术,组织经营机构的销售培训、销售指导;
3.负责定期走访市场团队,协助营销活动的现场开展,以及信息反馈;
4.负责策划组织营销竞赛活动,进行营销推动和激励;
5.负责协同经营机构开展营销过程化管理,提升市场人员产能;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
(六)私行投资顾问管理室私行客户经理(2人)
1.负责研究受理私人银行客户需求,协助投资顾问组织完成综合服务方案,辅助分支行进行私人银行业务的落地实施;
2.负责拓展行外私人银行客户,提升我行管理私人银行客户市场份额;
3.负责配合完成私人银行品牌运维及维护工作;
4.负责配合遴选行内外优质资源,搭建私人银行客户的增值服务平台,做好客户的维护工作;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
(七)私行投资顾问管理室固收投资顾问岗(1人)
1.负责制定和完善本行固收类产品体系搭建,并定期对产品进行综合评价;
2.负责固收类资产配置组合方案的研发设计;
3.负责搭建稳健保守型投资模型及投资策略报告;
4.负责配合做好私行客户方案的落地及跟踪维护;
5.负责研究发展全权委托、定制专户等业务;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
(八)私行投资顾问管理室权益投资顾问岗(1人)
1.负责制定和完善本行权益类产品体系搭建,并定期对产品进行综合评价;
2.负责权益类资产配置组合方案的研发设计;
3.负责搭建积极型投资模型及投资策略报告;
4.负责配合做好私行客户方案的落地及跟踪维护;
5.负责研究发展全权委托、定制专户等业务;
6.完成上级领导交办的其他工作任务。
(九)私行投资顾问管理室家族信托顾问(1人)
1.负责遴选引进家族信托、慈善基金服务体系搭建,并定期对服务机构进行综合评价;
2.负责家族信托架构、慈善基金的意见咨询和组织架构设计;
3.负责定期提供家族信托、慈善基金运作报告;
4.负责配合做好私行客户方案的落地及跟踪维护;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求
全日制大学本科及以上学历,经济、金融、法律、统计、数学、计算机等相关专业;
原则上35周岁(含)以下,金融从业经验2年以上;
熟悉所招聘岗位工作内容,拥有岗位所需的专业或技能条件。
简历投递方式
简历投递邮箱:zhhr@ncbank.cn
投递截至日期:2022年2月10日
其他社招岗位也可以通过智联,搜索宁波通商银行进行投递~