2、5年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
营销中心
招聘岗位:
行业经理岗业务骨干(2人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历(3年以上信贷从业经历),统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学位证书,具有中级以上职称。
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务及流程,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的信贷分析策划能力、较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
综合管理中心
招聘岗位:
绩效管理岗业务骨干(2人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历,统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学位证书,具有中级以上职称;
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
合规中心
招聘岗位:
贷后管理岗业务骨干(2人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历,统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学士学位证书,具有中级以上职称;
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
国际业务中心
招聘岗位:
(一)单证及操作岗业务骨干(5人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历,统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学士学位证书,具有中级以上职称。
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
5、具有丰富的单证实操经验,熟悉国际结算产品及外汇政策法规;
6、熟练管理和维护SWIFT系统,具有外汇会计核算知识和经验;
7、具有CDCS证书或相关专业资格证书的人员首先考虑。
招聘岗位:
(二)贸易融资及营销岗业务骨干(5人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历,统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学士学位证书,具有中级以上职称。
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力。
5、熟悉外汇业务及本外币贸易融资知识和政策法规,具有开发产品、编写业务规程以及根据客户需求定制金融服务方案的能力;
6、具有敏锐的市场洞察力,能够根据市场变化制定外汇及本外币贸易融资业务发展规划,并为推动外汇业务发展制定具体的考核办法。
培训中心
招聘岗位:
(一)培训师岗业务骨干(5人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历,统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学士学位证书,具有中级以上职称;
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力;
5、具有在银行组织公司金融业务培训的从业经验。能独立地完成培训计划的制定、培训需求分析、培训课程的设计与实施和培训计划的考核、培训效果反馈。
招聘岗位:
(二)经济研究与政策分析岗业务骨干(3人)
应聘条件:
1、年龄38周岁以下(含38周岁),男女不限;
2、5年以上商业银行从业经历,统招全日制本科以上(含本科)学历,并获得相关专业学士学位证书,具有中级以上职称;
3、具有较强的事业心和责任感,综合素质良好,具有较强的管理协调能力和敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良纪录;
4、熟悉银行业务,了解金融法律法规和规章制度,具有较强的市场拓展能力,掌握相关的专业知识或专门技能,熟悉政策法规,具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力;
5、了解国家宏观经济政策,具有完成撰写银行信贷政策、行业政策和客户营销指引等办法的从业经验。能独立地搜集研究宏观经济、行业形势信息,完成行内培训发布。
二、报名事项
应聘人员请下载附件《包商银行有银行从业经验报名表》(表1和表2)并认真填写;准备电子版个人简历,并附上个人所获证书及相关材料电子版;将上述所有电子文件压缩为一个压缩文件,压缩文件名改为“
xx
姓名+xx
中心+xx
岗位”,将以上材料电子文件发送到电子邮箱:
gsjrbzp@163.com。请应聘人员不要向指定邮箱频繁发送邮件。
三、相关说明
1、请勿擅自调整或删除《包商银行有银行从业经验报名表》(表1和表2)中格式,如发现调整或删除,则视为报名无效;
2、应聘者个人信息仅用于此次招聘,我行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格;
3、不接收纸质版简历,不接受来电和来访;
4、包商银行在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权.
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