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包商银行深圳分行招聘启事[12/3]

发布时间：2010-12-05 00:42 来源： 包商银行招聘查看：次 打印 关闭

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银行招聘考试备考资料

包商银行成立于1998年12月，是内蒙古自治区最早成立的股份制商业银行，目前全行下辖88个营业网点，员工3120人。截止2009年末，全行的总资产达812.38亿元，各项存款余额669.70亿元，实现利润10.68亿元。

2009年5月21日包商银行 深圳分行正式挂牌营业。开业以来，分行人才队伍不断的壮大，存款规模快速增长，形成了以公司业务带动各条线业务协调发展的良好局面，分行成立一周年，存款规模一举突破百亿大关。2010年，深圳分行先后在宝安、龙岗两区开设两家支行，形成了立足福田CBD，辐射深圳市的发展优势。
为满足业务发展需要，包商银行深圳分行提供极具竞争力的薪酬福利和职业发展空间，诚邀德才兼备、勇于创新的精英加盟，共创美好未来！
◆ 筹备支行行长 3-4名
1、年龄在38周岁以下（含），本科（含） 及以上学历；
2、5年以上的银行工作经验，3年以上的相关商业银行从业经验，熟悉各类银行业务产品和金融法规，无金融业违规或违纪处罚记录，身体健康；
3、具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销售意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念；
◆ 分/支行公司金融部 客户经理 若干名
1、年龄在38周岁以下，本科（含）以上学历；
2、3年以上银行公司业务产品营销经历，拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力；
3、具有较强的学习、沟通能力和市场开拓能力；
◆ 支行统计综合岗 3-4名
1、全国统招全日制本科（含）及以上学历，年龄26周岁以下（含），并获得相关学士学位证书，1年以上的银行从业经验；
2、具有扎实的计算机操作能力，优秀的方案撰写能力，精通各种文书格式、文笔流畅、思维敏捷，能熟练使用办公软件，责任心强，严谨细致踏勤奋，沟通分析能力强；
◆ 分/支行柜员及会计主管 若干名
1、全国统招全日制本科（含）及以上学历，年龄26周岁以下（含）；并获得相关学士学位证书；
2、1年以上的银行工作经验，熟悉银行柜面业务及操作，具有较强的柜面操作能力；
3、爱岗敬业，具备良好的形象气质以及沟通表达能力，较强的客户服务意识和团队合作精神；
◆ 支行风险管理岗 3-4名
1、全国统招全日制本科（含）及以上学历，年龄38周岁以下（含）；
2、3年以上经济、金融行业风险管理、信用审查或内控管理等相关岗位工作经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行风险管理制度和内控管理规定，了解银行信用审批业务流程，具有较强的分析判断的综合文字能力；
◆ 微小企业金融部 客户经理 若干名 后台管理 1-2名
1、全国统招全日制本科（含本科学历）及以上学历，并获得相关学士学位证书，
年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康、五官端正，专业不限；
2、为人诚实谨慎，吃苦耐劳，思维敏捷，能承受高强度工作压力；
3、具有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的组织协调能力和敬
业精神，品行端正；
4、认同包商银行文化、具有较高的团队合作意识和较强的执行力；
◆ 微小企业金融部 客户经理 若干名
1、全国统招全日制本科（含本科学历）及以上学历，并获得相关学士学位证书，
年龄28周岁以下（含28周岁），身体健康、五官端正，1年以上银行公司信贷或中小企业信贷从业经验；
2、品行端正，吃苦耐劳，思维敏捷，能承受高强度工作压力；
3、具有强烈的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的组织协调能力和敬
业精神，品行端正；
4、深圳市户口或在深圳有一定客户资源者优先；
◆ 分行人力资源部 培训及党工团管理 1名
应聘要求：
1.、大学本科（含）以上学历，中国共产党员，年龄在38周岁以下（含38岁）
人力资源相关专业毕业者优先；
2、3年以上金融机构人力资源管理工作经历，及深圳市劳动法规、人事政策；
3、具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力；
4、具有银行培训及党工团管理工作者优先；
报名方式：
1、方式一应聘者请登录包商银行网站（ www.bcb.com.cn）点击包商银行首页左下角包商招聘/分支机构招聘/深圳分行招聘，有银行从业经验人员下载《包商银行员工有银行从业经验人员报名表》（含表一、表二），无银行从业经验人员请填写《包商银行员工招聘报名表》（含表一、表二）填写完毕后以附件的形式发送至包商银行深圳分行招聘专用邮箱bsbszhr2010@163.com（主题栏请以“深圳分行+部门+岗位+姓名”格式填写）；
2、方式二应聘者（除微小企业金融部、小企业金融部应聘者以外）可以通过邮寄方式投递简历，投寄地址是：深圳市福田区金田路现代国际大厦包商银行三楼A311 人力资源部收 ，邮编：518048 ，谢绝来访来电；
3、请应聘人员以Excel的形式发送，不要压缩文件或更改文件格式，对格式不正确的文件，不予接收，不接收纸质简历；
5、考试时间及地点另行通知，如有疑问可致电咨询；
6、微小企业、小企业报名截止时间为2010年12月15日，其余职位报名截止日期为2010年12月31日
注意事项

应聘人员须对材料的真实性负责，如因弄虚作假产生的一切责任，由应聘人员本人负责。我行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。

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