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[山东]2024年潍坊银行秋季校园招聘启事

发布时间：2023-10-07 09:41 来源：潍坊银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

2024年潍坊银行秋季校园招聘启事

　　潍坊银行成立于1997年，现有在职员工2900余人，辖134处营业网点。拥有青岛、聊城、滨州、烟台、临沂五家分行，控股设立青岛西海岸海汇村镇银行；2015年9月，设立博士后科研工作站。成立二十多年来，潍坊银行始终坚持“立足地方经济、立足小微企业、立足城乡居民”市场定位，坚持创新驱动、激发活力，坚持质量为先、稳健经营，积极推进转型发展，逐步发展成为一家资本持续达标、管理机制灵活、经营效益显著、品牌特色鲜明的现代股份制商业银行，经营规模、质量、盈利水平位居山东省内城商行前列。获评“全国职工模范之家”“省级文明单位”“支持潍坊发展突出贡献单位”“潍坊市市长质量奖”“最佳普惠中小银行”等荣誉称号。入选山东省“十强”产业集群现代金融板块领军企业。

　　潍坊银行聚焦“有温度的零售业务、强专业的公司业务、稳准优的金融市场业务”三大业务板块，深入推进数字化转型，积极践行社会责任，致力于打造全省“品质最优城商行”。根据业务发展需要，现诚邀优秀高校毕业生加盟，携手共创潍坊银行美好未来。

　　一、招聘岗位

　　（一）总行

　　1.总行管培生：主要为产品研发、市场分析、网络金融、国际业务、风险合规、金融市场、财务管理、综合管理等提供人才支撑，作为未来银行经营管理和专业人才的储备岗位。根据专项培养计划，入职后在基层轮岗实践锻炼1-2年，培养期结束后根据考核情况安排在总行专业岗位或其他管理岗位工作。

　　2.总行金融科技培养生：主要为数字银行建设、信息化建设、数据分析、产品研发、市场分析等提供人才储备，培养软件应用开发、数据分析应用、新技术应用研发等方向专业人才。

　　（二）分支机构（潍坊、青岛、聊城、滨州、烟台、临沂）

　　1.分支机构管培生：作为未来银行经营管理和专业人才的储备，主要为各分行、管辖行长远发展提供管理人才和专业技术人才。在分支机构主要业务岗位实践锻炼2年，培养期结束后根据表现情况安排在分支机构专业岗位以及其他管理岗位工作。

　　2.营业网点业务岗：主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点客户服务工作，为客户提供柜面业务办理、产品推介、综合金融服务。注：2024年校园招聘岗位详细工作职责和任职条件，请登录潍坊银行官网“人才招聘”模块进行查询。

　　二、招聘条件

　　（一）专业要求

　　1.管培生：经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等专业。

　　2.金融科技培养生：计算机科学与技术、软件工程、数学与应用数学、统计、信息与计算科学、大数据、人工智能等IT相关专业。

　　3.营业网点业务岗：专业不限，经济学、管理学、法学、文学、理学、工学等专业优先考虑。

　　（二）毕业时间

　　1.境内院校。全国高等院校2024届统招全日制本科及以上学历大学生。除潍坊主城区外，分行和潍坊县域营业网点业务岗同时面向2022届、2023届统招全日制本科及以上学历大学生。（2024届是指2024年1月-7月间毕业的大学生，2022和2023届是指2022年1月-2023年12月间毕业的大学生）

　　2.境外院校。2023年8月至2024年7月间毕业的境外院校毕业生。除潍坊主城区外，分行和潍坊县域营业网点业务岗同时面向2022年1月-2023年7月间毕业的境外院校毕业生。（需在2024年7月底之前取得国家认可的学历学位证书，并在规定时间内获得国家教育部中国留学生服务中心认证）

　　（三）其他要求

　　1.诚实守信，遵纪守法，无提供虚假信息情形，无违规违纪等不良行为记录；

　　2.身心健康，品貌端正；

　　3.认同潍坊银行的企业文化；

　　4.符合潍坊银行员工履职回避的要求；

　　5.取得CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业等资格证书的优先考虑；

　　6.在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员，优秀学生干部，在同等条件下可优先考虑。

　　三、招聘流程及注意事项

　　（一）招聘流程

　　1.组织流程网上报名→简历筛选→笔面试→体检→录用签约

　　2.报名方式本次统一采用网上报名，相关信息如下：