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[山东]2016年日照银行济宁分行招聘启事

发布时间：2016-11-25 13:59 来源： 日照银行招聘查看：次 打印 关闭
(www.sinusindia.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2016年日照银行济宁分行招聘启事已在发布，报名时间截至2016年12月15日，详情如下：
　　2016年日照银行济宁分行招聘启事
　　日照银行成立于2000年12月28日，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与世界上80多个国家和地区的550家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，成为全国城商行之间战略合作的首例。2009年更名为日照银行，先后在青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄设立了6处分行，在山东济宁发起设立村镇银行。现辖6处分行、53处支行，注册资本24.98亿元，从业人员1900余名。
　　日照银行成立以来，围绕“打造精品银行，成就百年老店”的企业愿景，坚持“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，恪守“质量为本、稳健经营、不求做大、但求做精”的经营理念，树立“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，塑造了“中小企业银行”“市民自己的银行”“货币市场特色银行”“物流银行”“社区银行”五大品牌，实现了由小到大、由弱到强、由地方性银行到区域性银行的成功跨越。2015年荣获“全国文明单位”称号。
　　日照银行济宁分行是日照银行设立的第五家异地分行，自2015年11月17日开业以来，始终坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，各项业务实现了快速稳健发展。近期日照银行济宁分行拟在兖州筹建设立支行，为满足业务发展需要，现招聘专业人才，真诚欢迎敢于接受挑战、德才兼备的人才加盟。
　　一、招聘职位及任职条件
　　（一）分行综合管理部负责人
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上；责任心强、工作细致、文字写作水平较高；具有良好的亲和力和较强的沟通、协调能力；有人力资源及薪酬管理等综合管理工作经验的优先考虑。
　　（二）分行贸易金融业务负责人
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，英语水平四级以上、年龄35周岁以下；金融从业5年以上工作经验、3年以上国际结算岗位经历，无不良信用记录。熟悉外汇管理政策和国际业务相关产品，有较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
　　（三）分行营业部负责人
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。具有较强的工作责任心和管理能力，良好的沟通、协调能力和营销能力；风险防范和服务意识较强。
　　（四）分行营销团队负责人
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行公司、零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力、客户沟通能力和管理能力；无不良信用记录。对有特殊客户资源或以往营销业绩突出的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
　　（五）支行副行长/行长助理
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄40周岁以下，金融从业5年以上工作经验，3年以上银行管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务2年以上，无不良信用记录。熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。有特殊客户资源的，条件可适当放宽。
　　（六）分行风险管理人员
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行信贷、法律工作经验，1年以上银行信用审查岗位经历，熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定、风险管理制度及信审流程，具有较强的风险调查能力和分析判断。
　　（七）会计主管
　　应聘要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，银行金融从业5年以上，2年以上银行柜面管理经验，具有相关会计、人民币反假等从业资格证书，掌握金融法规、会计内控、支付结算等方面的知识，工作责任心强，具有较强的风险防范意识、服务意识，良好的沟通与协调能力，良好的计划与执行能力。有银行1年以上会计主管经历的优先。
　　（八）大堂经理
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，女身高1.65米以上，男身高1.75米以上，金融从业2年以上工作经验，熟悉银行零售业务产品和结算流程，形象好，有亲和。
　　（九）理财经理
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力，有金融注册理财师AFP或CFP证书者优先。
　　（十）公司业务人员
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄32周岁以下，金融从业3年以上工作经历，1年以上银行公司业务岗位经历，熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
　　（十一）个金业务人员
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄30周岁以下，2年以上银行相关岗位工作经历，熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，形象好、有亲和力，热爱营销工作，对有特殊客户资源的，可适当放宽学历和年龄条件限制。
　　（十二）综合柜员
　　应聘要求：大学会计、金融及相关专业本科以上学历，年龄28周岁以下，身高1.6米以上，形象好、语言表达能力强，有2年以上银行柜面工作经验，应具有相关会计、人民币反假等从业资格证书。
　　（十三）客户经理
　　应聘要求：大学相关专业本科以上学历，年龄35周岁以下，有3年以上银行同业业务、公司金融和个人金融业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源。
　　以上人员均应认同日照银行的企业文化和理念，品行端正，仪表端庄，身体健康，无不良行为记录。金融行业中的业务技术能手、服务标兵、市场拓展能力强、具有广泛客户资源、研究生以上学历者，可优先考虑。
　　上述应聘人员工作地点为济宁市市区、兖州区。
　　二、报名方法及时间
　　应聘者请登录日照银行网站下载并填写日照银行济宁分行应聘报名表（http://www.bankofrizhao.com.cn），并将应聘报名表同电子版1寸免冠彩色照片、近期全身彩色照片、身份证、学历学位证书、职称证书、业绩证明（奖励证书、已发表的论文或著作等）等材料的扫描件一起打包压缩，以附件形式发送至rzyhjnfh@163.com。
　　邮件主题请根据自身应聘情况，按照“姓名-应聘岗位”的方式填写（如“张某-大堂经理-支行”或“张某-大堂经理-分行”）。
　　报名截止时间：2016年12月15日
　　三、注意事项
　　1.请勿重复发送应聘简历。
　　2.此次招聘对特别优秀者，可适当放宽学历和年龄条件限制。
　　3.经审查符合条件者，本行将通过电话、短信、邮件等方式另行通知笔试、面试事宜，请保持通讯畅通。
　　4.经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优录用，未被录用人员的应聘材料本行将妥善保管，严格保密，恕不退还。
　　5.简历内容要求真实有效，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。
　　四、联系方式
　　侯女士：0537-6582077 18613690823

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