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[浙江]2022年嘉兴银行湖州分行零售银行部负责人岗位招聘启事

发布时间：2022-08-25 10:47 来源： 嘉兴银行招聘查看：次 打印 关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年嘉兴银行湖州分行零售银行部负责人岗位招聘启事
　　嘉兴银行，成立于1997年12月，是嘉兴市政府发起成立的全市首家具有法人资格的地方性股份制商业银行。25年来，立足嘉兴，深耕本土，面向 浙江，放眼长三角，致力于打造“科创金融特色银行”，下辖分支80余家，在职近1900余人。连续多年入选英国《银行家》（The Banker）评选的“全球银行1000强”，2022年位居全球银行第727位，较2021年度上升132位。近年来先后获得“中国最佳中小企业服务银行”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”等荣誉称号。嘉兴银行湖州分行成立于2011年6月，近年来业务发展迅速，管理稳健，服务经济作用突出。
　　【招聘岗位、数量】
　　湖州分行 零售银行部负责人岗 1人
　　【基本条件】
　　1.政治思想坚定，德才兼备，遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品质，能经得起各种考验；
　　2.具有拟任职务资历和任职资格，包括管理岗位的知识、经验及能力；
　　3.具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力；
　　4.有强烈的事业心，具有良好的经济、金融从业记录，有良好的合规意识和突出的条线才能；
　　5.无不良记录，符合银行从业人员任职资格及品格要求，符合银保监和银行业协会有关人员流动规定，符合我行员工招录亲属回避有关要求。
　　【资格条件】
　　1.年龄：40周岁（含）以下；
　　2.学历：本科及以上学历；
　　3.经验：具有3年及以上金融相关工作经验，与拟聘岗位匹配度高、业绩突出；
　　4.具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力。
　　【岗位职责】
　　1.根据全年零售业务发展规划，结合经营机构经营目标，协助行长制定零售业务营销计划、工作目标和任务，并组织和推进目标的实现；
　　2.负责落实零售业务计划并对执行情况进行督导；
　　3.负责经营机构零售团队的建设，加强人才培养、教育培训、业务技能、内部管理等，对零售团队成员做好全面综合管理，提高零售营销人员综合素养；
　　4.负责零售业务合规风险管控工作，定期开展业务合规检查；
　　5.负责做好消费贷款业务推进、负责人行消费贷款业务报送；
　　6.负责协助行领导制定全年业务发展基调，与各部门做好协调工作。
　　【报名方式】
　　请在我行官网“人才招聘”栏目下载并填写《 嘉兴银行人员应聘登记表》，同时附近期正面1寸彩色照片、身份证、学历学位证书、任职资格证明、相关资格证书、业绩证明等材料，以完整的一套PDF扫描件电邮发送至yaoxiaodan@bojx.com。
　　报名截止时间：2022年8月31日
　　联系人及联系方式：姚女士/0572-2585578
　　【注意事项】
　　经审核符合条件的，将通过电话等方式与应聘者取得联系（请应聘者保持通讯畅通，以免影响应聘后续工作）。投递材料1个月内未接到本行通知视作未通过资格审核，个人应聘材料我行代为保密。

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