[浙江]2018年嘉兴银行总行部门专业人才招聘启事

部门

岗位

人数

董事会办公室

专委事务岗

（风险委、反洗钱专员）

1

专委事务岗

（提薪委专员、审计委专员）

1

监事会办公室

监事会事务岗

1

党群部

中心经理岗

1

党务管理岗

（精神文明建设）

1

办公室

文秘中心经理岗

1

采购管理岗

（招投标）

1

运营管理部

业务经办岗

(资金清算）

3

风险管理部

风险管理岗

1

授信管理部

风险总监岗

2

风险总监管理岗

2

零售银行部

（消费者权益保护部）

产品经理岗

1

消保岗

1

国际业务部

单证经办岗

1

外汇会计经办岗

1

合计

19

部门

岗位

人数

岗位职责

任职要求

董事会办公室

专委事务岗（风险委、反洗钱专员）

1

●主要负责董事会反洗钱和关联交易日常工作

●制定和修订反洗钱和关联交易专业委员会的相关制度，负责对经营层出台的与之相关的规章制度的审核工作

●负责相关课题的研究工作

●负责会务的筹备、议案的收集和审查、会议记录

●负责相关专委会委员的日常联络和信息报告工作

●负责与其他委员会及本行有关职能部门的协调工作

●负责督促议案的执行情况

●组织本行关联交易审批日常事务工作，为本行重大决策、重大经济活动提供政策依据方面报告

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历，法律、金融专业优先

●具有3年以上银行从业经验，业绩及技能突出者，中级职称及以上者优先

●熟悉金融业务知识，熟悉银行相关法律、法规

●具有较强的写作能力、沟通协调能力和计划执行能力

专委事务岗（提薪委专员、审计委专员）

1

●主要负责董事会提名与薪酬委员会、审计委员会日常工作

●制定和修订专委会的相关制度，负责对经营层出台的与之相关的规章制度的审核工作

●负责相关课题的研究工作

●负责会务的筹备、议案的收集和审查、会议记录

●负责相关专委会委员的日常联络和信息报告工作

●负责与其他委员会及本行有关职能部门的协调工作

●负责督促议案的执行情况

●协助主任组织参与高管人员考核和薪酬管理工作，负责做好高管业绩考核和薪酬管理有关资料收集工作，协助提名与薪酬委员会开展高管年度薪酬考核与兑现，负责起草高级管理人员的薪酬管理办法

●负责本行董事的任职资格申报工作

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历，提薪委专员人力资源和财务会计专业优先，审计委专员具有3年以上会计师事务所工作经验优先

●具有3年以上银行从业经验，业绩及技能突出者，中级职称及以上者优先

●熟悉金融业务知识，熟悉银行相关法律、法规

●具有较强的写作能力、沟通协调能力和计划执行能力

监事会办公室

监事会事务岗

1

●主要负责监事提名委员会、审计委员会及其他综合性事务

●协助主任组织参与全行发展战略、目标任务、改革举措等重大问题的调研活动，研究有关现代企业制度改革的方针政策，制定改革发展的方案和措施

●根据本行经营发展要求，协助主任组织参与本行的发展方向研究，协助制定中长期规划和年度工作计划，检查了解实施情况

●协助主任组织起草监事会年度工作报告

●协助主任组织建立与监事的联系制度

●协助监事会监督董事会、高级管理层人员履行职责以及尽职情况，向监事会汇报对高管成员履行离任审计的程序和结果，并根据监事会要求准备、提交必备资料

●协助主任组织向监事会提交银行内审部门对职能部门及分支机构审计的相关资料

●协助主任组织向董事会办公室提交需呈报股东大会审议的议案，负责相关会议资料和监事会印章的保管

●协助落实监事会提名委员会、审计委员会的有关工作

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历，法律、金融专业优先

●具有3年以上银行从业经验，业绩及技能突出者，中级职称及以上者优先

●熟悉金融业务知识，熟悉银行相关法律、法规

●具有较强的写作能力和良好的沟通协调能力

党群部

中心经理岗

1

●负责中心的团队建设和对外工作，指导各基层党组织做好管理与建设

●做好专项工作开展、总结、分析、提升

●40周岁及以下，本科及以上学历

●具有3年以上有关党务工作和文秘工作工作经验，与该岗位匹配度高、业绩突出

●具备良好的管理能力、沟通协调能力和计划执行能力

●具有较强的文字撰写能力、工作协调能力和责任心，党员优先考虑

党务管理岗（精神文明建设）

1

●负责全行精神文明建设工作，起草全行精神文明建设规划并组织实施，提高精神文明素质和我行社会形象

●负责文明单位创建和复评，制定文明单位建设活动规划，组织各单位落实执行

●经营机构规范化服务工作的管理和指导

●经营机构的星级网点、文明窗口等创建工作的管理和指导

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历

●具有1年以上综合性工作和文秘工作经验，业绩及技能突出者优先考虑

●具有良好的服务意识、沟通协调能力和工作责任心，具有该岗位资格证书及技能证书者优先考虑，党员优先考虑

办公室

文秘中心经理岗

1

●确定中心员工的工作目标和每周工作计划，定期对中心员工进行绩效辅导和绩效考核

●负责撰写领导讲话稿、工作总结、汇报材料、交流材料、工作计划等

●每月1-2次总行《专报信息》的撰写及上报

●负责撰写每年度全行大事件

●负责对分支行机构办公室文秘专业工作的检查、指导和培训工作

●负责信息调研工作，协助开展我行经营管理全局性、战略性课题调研

●其他需要完成的任务

●40周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济、管理等专业优先

●具有3年以相关工作经验，能独立撰写汇报材料、署名文章、调研报告、计划总结，能主动关注宏观经济金融形势，政策敏感性强，知识面和视野比较开阔

●具备良好的沟通协调能力，计划执行能力

采购管理岗（招投标）

1

●年初汇总、编制全行大宗物品采购需求计划及相关费用预算

●协助中心经理做好全行大宗物品采购市场价格和供应商等相关信息的搜集、监测和整理，借鉴同业采购及招投标工作实践经验，做好采购前的市场调查工作

●负责招标文件的发放、组织开标、发放中标通知书

●负责本部门采购合同的履行、监督业务需求部门对合同的履行

●负责全行大宗物品采购招标资料归档

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历

●3年以上采购类工作经验、具备市场调研能力、熟悉采购合同条款、相关财务知识及档案管理

●具备良好的沟通协调能力，计划执行能力

运营管理部

业务经办岗（资金清算）

3

●负责支付系统前置运行状态监测、对账、系统数据匹配、清算，日终资金核对及平台清算。实时监控备付资金及大小额净借限额，按实际资金发生总量调整圈存资金

●负责银联平台的查询查复、调单的处理,错账的查询及调整，嘉万通平台生成、下载清算数据，核对数据及账务核算

●负责下载银联数据，编制银联清算报表，核对数据,清算银联资金

●负责银联卡的联网清算，ATM机本他行卡的长短款的账务处理，银联卡POS消费或网络机具消费的退货处理，银联业务的错账处理、脱机消费、手工预授权处理

●负责银联平台的查询查复、调单的处理,错账的查询及调整，嘉万通、网联等平台生成、下载清算数据，核对数据及账务核算

●负责理财、支付宝、财付通、结汇售等资金汇划和调拨，全行各类管理费用的调拨

●负责国税库银系统核对数据，资金汇划国库

●负责ACS系统人行账户资金核对，同业账户的对账业务

●负责人行领现、支行出入库账务核算；ATM机清加钞账务核算；分支行资金存取账务核算及拆借资金调拨

●全行各类综合核算业务的账务处理

●协助配合相关部门开展反洗钱工作，其他应履行的反洗钱职责

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历，金融、会计、经济等相关专业

●具有2年以上综合柜面、财务、支付清算相关工作经验，业绩及技能突出者优先考虑

●具有良好的服务意识、沟通协调能力，具有该岗位资格证书及技能证书者优先考虑

风险管理部

风险管理岗

1

●研究监管政策、行业动态，组织制定全面风险管理政策、授信行业指导意见

●组织制定涉及风险管理相关的制度，并对其执行情况进行检查、监督

●根据监管政策调研、检查要求，组织并完成调研、检查报告

●40周岁及以下，全日制研究生以上学历，有从业经验的可放宽至本科

●具有3年以上相关工作经验，业绩及技能突出者优先考虑

●熟悉金融行业风险管理相关法规政策制度、银行风险管理知识

●具有良好的服务意识、沟通协调能力，具有该岗位资格证书及技能证书者优先考虑

授信管理部

风险总监岗

2

●对权限内公司类授信业务进行合规风险、信用风险审查，并提供独立的授信审查意见

●完成权限内授信业务审批工作

●加强调研本地区的经济特点和产业特色，根据本地经济特色、金融同业情况提出派驻行授信政策的意见和建议，引导派驻行信贷投向、规划

●根据部门统一安排，对区域重点行业进行实地调研分析，并形成合格的调研分析报告，协助部门完善细分行业的授信指引

●对授信审批书中里明确指定风险总监负责各项贷后管理工作，应尽到相关贷后管理职责

●督导派驻行贯彻各项监管政策和总行制度文件

●对派驻行信贷管理方面存在的问题进行梳理分析，协助经营机构改进

●加强客户经理日常管理、引导，对其根据上报业务、日常表现等进行评分

●40周岁及以下，本科及以上学历，金融经济类相关专业

●5年以上信贷相关工作经验或2年以上授信审查经验，熟悉银行信贷业务操作流程

●具备较为专业的金融知识、财务分析以及较强的企业调查能力

●熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等，熟悉银行信贷管理相关知识

●具有良好的职业道德和敬业精神，工作认真负责，并能做到客观、公正，近五年内经办业务无重大不良记录

●具备较强的行业分析、财务分析能力及信用风险识别、控制能力以及较强的文字组织能力

风险总监管理岗

2

●规划全行风险总监后督检查工作计划

●设计每次检查的具体方案，风险导向性抽样

●向经营机构或放款中心调阅相关资料

●着重对授信准入情况、授信额度和担保方式、授信方案设计、授信基本资料收集和系统录入情况等进行检查

●对检查发现的问题进行事实确认，并提出整改建议

●持续跟踪整改落实情况形成内控整改一览表

●对发现的严重问题提出问责提案

●对检查成效、经验、方式方法以及发现的问题等进行总结，定期向中心经理及部门负责人汇报

●制定、修订后督检查制度，逐步完善后督检查工作机制

●40周岁及以下，本科及以上学历，法律、金融、经济、管理等相关专业

●3年以上信贷相关工作经验，熟悉银行信贷相关制度，掌握信用风险管理相关的法律、法规和规章制度

●熟悉法律知识，尤其是信贷业务相关法律知识，具备一定的逻辑思维和分析能力等

●具有良好的职业道德和敬业精神，认真负责，客观公正，近三年内无重大问责情况（警告以上）

零售银行部

产品经理岗

1

●根据市场变化和本行战略制定零售产品工作规划；根据规划内容分解工作、制定流程、统筹执行

●根据客户需求设计、开发或引进具有竞争力和市场空间的零售产品

●负责零售业务系统需求梳理，牵头制定相关业务流程和规章制度，并做好跟踪分析和合规检查

●35周岁及以下，全日制本科及以上学历

●1年以上金融工作经历，特别优秀的可放宽从业年限条件

●熟悉银行零售相关业务，具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织规划能力，有较强的风险意识

消费者权益保护部

消保岗

1

●牵头组织、协调、督促、指导本级机构其他部门及下级机构开展银行业消费者权益保护工作

●建立健全消费者权益保护工作制度体系

●牵头组织开展消费者保护知识宣传教育

●牵头做好本行金融消费者权益保护工作总结、自评、信息报表报送工作

●35周岁及以下，全日制本科及以上学历

●1年以上金融工作经历，特别优秀的可放宽从业年限条件

●具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织规划能力，有较强的风险意识

国际业务部

单证经办岗

1

●负责单证业务的初审

●负责单证业务材料的分类、录入、背书和扫描复印留底

●负责与相关部门核对表外科目，处理应解付款等账务

●负责收集、反馈业务统计数据变动情况及产品销售信息，制作、报送业务统计报表、分析报告

●负责出具业务凭证，进行相关业务处理

●负责保管相关登记记录，做好台账登记

●协助提供其他部室所需的相关信息和数据

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济等相关专业

●1年以上相关工作经验和良好的单证业务专业知识，业绩及技能突出者优先考虑

●工作严谨，具有良好的服务意识、沟通协调能力，具有该岗位资格证书及技能证书者优先考虑

外汇会计经办岗

1

●制定各项外汇资金清算业务管理办法和业务流程等，确保有序高效规范地开展本行外汇资金清算业务

●负责配合开发新业务产品，制定合理的外汇会计科目核算

●负责对清分后的报文交接工作，根据国际结算报文，对汇入资金以金额、币种、账户归属等要素进行清分

●负责全行对公外汇账户的管理及备案工作、外汇存款的统计工作和外币现钞管理的复核

●负责对汇入汇款、汇出汇款业务的操作

●负责做好外汇资金汇划业务，包括同业存放、同业拆放、即远期结售汇等

●负责及时撰写专项业务报告和工作总结

●负责密切关注外汇资金流向，发现异常情况，及时与反洗钱工作人员联系

●负责相关业务档案的装订、归档与保管工作

●完成领导交办的其他工作

●35周岁及以下，本科及以上学历，金融、经济等相关专业

●2年以上相关工作经验和良好的国际金融专业知识，业绩及技能突出者优先考虑

●具有较强的结构性思维能力、文字表达能力、沟通协调能力，具有该岗位资格证书及技能证书者优先考虑