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[浙江]嘉兴银行行长人选公开遴选公告

发布时间：2015-08-10 11:42 来源： 嘉兴银行招聘查看：次 打印 关闭
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嘉兴银行行长人选公开遴选公告
嘉兴银行是一家具有法人资格的地方性城市商业银行。为进一步推进嘉兴银行改革发展，拓宽选人用人渠道，经研究，决定面向全省公开遴选嘉兴银行行长人选。现公告如下：
一、遴选职位及名额
嘉兴银行行长人选1名。
二、遴选条件
思想政治素质好，有较高的政策理论素养；实际工作能力强，有良好的工作业绩；自觉遵守法律法规和廉洁自律各项规定；有较丰富的银行从业经验和履行岗位职责所需的组织领导、行政管理、业务拓展等能力；具有《中资商业银行行政许可事项实施办法》规定的任职资格条件。同时，还须符合以下条件：
1．具有国有银行地（市）分行行长，或者3年以上国有银行地（市）分行副行长，或者3年以上股份制商业银行地（市）级分（支）行行长，或者3年以上地方城市商业银行总行副行长以上任职经历（任职时间截止2015年8月1日）。
2．一般年龄在55岁以下（1960年8月1日及以后出生）。
3．一般具有 浙江省行政区域常住户口（特别优秀的，可不受地域、户籍限制）。
4．身体健康。
具有地（市）级分（支）行行长及以上任职经历的优先考虑。
三、报名时间、方式和要求
1．报名时间：本公告发布之日起至 2015年8月23日止。
2．报名方式和要求：符合条件的人员，可采用组织推荐或个人自荐方式，向嘉兴市公开遴选工作办公室报名。报名人员可通过快递、电子邮件或传真方式提交《报名登记表》（通讯地址：嘉兴市广场路1号行政中心5号楼6楼640室，邮箱地址： bojxhzzp＠sina.com；传真号码： 0573—82511117）。报名人员应提供本人身份证、学历学位证书、有关任职文件和其他相关材料的复印件，并如实填写个人有关情况。如发现弄虚作假的，一律取消资格。报名人员的个人资料和有关情况将予以全程保密。
四、遴选方法和程序
本次遴选主要采用面试和考察相结合的方式进行，主要包括宣传动员、组织报名、审核初选、面试、考察、决定聘任等环节。
五、任期和待遇
遴选产生的嘉兴银行行长实行任期制，每届任期3年，首次任期含一年试用期。试用期满经考核合格的正式聘任，不合格的予以解聘。任期届满考核合格的可以连聘连任。
遴选的嘉兴银行行长享有《嘉兴银行股份有限公司章程》规定的职权，并承担相应责任。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分组成，具体办法由嘉兴银行董事会另行制定。
咨询电话： 0573—82511117。
嘉兴银行行长人选公开遴选工作办公室
2015年8月10日

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