[广西]广西北部湾银行2015年招聘启事

发布时间：2015-09-16 17:23 来源：广西北部湾银行招聘查看：次打印关闭

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广西北部湾银行2015年招聘启事

广西北部湾银行是经中国银监会和广西壮族自治区人民政府批准成立的优质特色银行，先后在南宁、钦州、崇左、北海、防城港、贵港、玉林、百色、梧州等城市设立分支机构，并在田东、宾阳、岑溪等市（县）发起设立村镇银行，初步形成了覆盖北部湾经济区和西江经济带的服务网络，我们坚持走特色化、差异化发展道路，一方面立足广西市场，服务小微企业实体经济，打造小微金融服务品牌。另一方面，发挥区位优势，服务中国-东盟自由贸易区，打造面向东盟的国际业务品牌。我们以服务和助推广西经济社会发展为宗旨，“立足广西、立足中小、立足社区”，致力打造成为中国东盟自贸区内最具影响力的一流的特色中小银行。

随着柳州业务的发展，柳州分行开业在即，需要补充各方面的优秀人才，欢迎广西壮族自治区内外金融业有志人士加入我们的团队。

一、基本条件

（1）遵守国家法律、法规和金融规章制度，具有良好的职业操守，无不良记录；

（2）大学本科及以上学历，经济或管理等相关专业毕业，特别注明除外；

（3）工作地点为广西柳州，在当地有丰富的客户资源，能长期在当地工作。

二、招聘职位及条件

职位	任职条件
公司金融部负责人（2名）	（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上相关工作经历，3年以上管理经历；（3）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；（4）客户资源丰富者优先。
公司金融部客户经理（7名）	（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；（2）具有2年以上银行信贷从业经历，熟练掌握、运用商业银行信贷产品；（3）能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力；（4）客户资源丰富者优先。
个人金融部负责人（1名）	（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上个人金融业务经历，3年以上管理经历，熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（3）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。（4）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。
个人金融部客户经理（4名）	（1）年龄35周岁及以下；（2）具有2年以上个人金融业务经历；（3）熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（4）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力；（5）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。
风险管理部审查专员（1名）	（1）年龄35周岁及以下；（2）有3年以上银行相关工作经验，其中具备2年以上授信审批经验。
风险管理部贷后管理及作业监督岗（1名）	（1）年龄40周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯蟛樯笈ぷ骶狐br /> （3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
风险管理部放款审核兼综合管理（1名）	（1）年龄40周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
微小贷款部信贷执行岗（1名）	（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上，经济或管理等专业毕业；（2）具有2年以上银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
财务运营部辅导监管岗（1名）	（1）年龄35周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行相关工作经历,熟悉银行产品知识和业务流程；（3）具有会计从业资格证、会计师及以上职称者优先。
办公室综合文秘（1名）	（1）年龄35周岁及以下，中共党员；（2）具有较强综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力；（3）有相关工作经验者优先。
营业部大堂经理（1名）	（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历；（2）有良好的形象气质和沟通表达能力；（3）熟悉银行业务流程和相关产品,服务意识强，有较强的客户亲和力。

三、注意事项

（一）本次招聘流程：简历投递→资格审核→笔试或面试→体检→录用；

（二）本次招聘采用网上报名，恕不接待来访，且每个考生只限报考1个岗位。报名截止时间 2015年 9月 26日24：00，请及时点击下方“点我应聘”进行报名：点击右上角人才招聘→点击招聘公告下载报名表→点击在线应聘→填写基本信息→上传照片和填写好的报名表→点击提交。

（三）应聘者应对应聘资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（四）经初审合格者，我行将通过电话、短信通知笔试或面试时间，请务必提供准确联系方式并保持联系畅通；未获得笔试、面试资格的应聘者恕不另行通知。

（五）本次招聘所接收的应聘资料将存入我行人才资料库，我行将为您保密，恕不退还。

（六）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

广西北部湾银行

2015年9月16日

附件:广西北部湾银行应聘报名表

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职位	任职条件
公司金融部负责人（2名）	（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上相关工作经历，3年以上管理经历；（3）熟悉银行市场营销、产品知识、信贷流程，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力，具有较强的沟通表达、组织协调、团队合作能力；（4）客户资源丰富者优先。
公司金融部客户经理（7名）	（1）年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历；（2）具有2年以上银行信贷从业经历，熟练掌握、运用商业银行信贷产品；（3）能吃苦耐劳，工作态度积极主动，性格外向，具有较强的表达能力、服务意识，市场开拓、客户开发和社交能力；（4）客户资源丰富者优先。
个人金融部负责人（1名）	（1）年龄40周岁及以下；（2）5年以上个人金融业务经历，3年以上管理经历，熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（3）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力。（4）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。
个人金融部客户经理（4名）	（1）年龄35周岁及以下；（2）具有2年以上个人金融业务经历；（3）熟悉银行个人金融业务和个人金融产品；（4）具有较强的语言表达和公关协调能力，具有一定的市场开拓和客户开发能力；（5）AFP、CFP持证者或客户资源丰富者优先。
风险管理部审查专员（1名）	（1）年龄35周岁及以下；（2）有3年以上银行相关工作经验，其中具备2年以上授信审批经验。
风险管理部贷后管理及作业监督岗（1名）	（1）年龄40周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以赛a href='//www.sinusindia.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄行糯蟛樯笈ぷ骶狐br /> （3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
风险管理部放款审核兼综合管理（1名）	（1）年龄40周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
微小贷款部信贷执行岗（1名）	（1）年龄35周岁及以下，大学本科及以上，经济或管理等专业毕业；（2）具有2年以上银行信贷审查审批工作经历；（3）具有较强的观察分析能力、逻辑思维能力、风险识别和控制能力。
财务运营部辅导监管岗（1名）	（1）年龄35周岁及以下; （2）具有5年以上银行从业经历，其中2年以上商业银行相关工作经历,熟悉银行产品知识和业务流程；（3）具有会计从业资格证、会计师及以上职称者优先。
办公室综合文秘（1名）	（1）年龄35周岁及以下，中共党员；（2）具有较强综合组织协调能力、写作能力和沟通表达能力；（3）有相关工作经验者优先。
营业部大堂经理（1名）	（1）年龄30周岁及以下，大专及以上学历；（2）有良好的形象气质和沟通表达能力；（3）熟悉银行业务流程和相关产品,服务意识强，有较强的客户亲和力。