沧州银行成立于1998年9月,目前下辖沧州域内51家支行,
廊坊、
保定、
唐山、
邯郸、
邢台、
秦皇岛、
衡水、
石家庄、
河北雄安9家域外分行相继设立,全行在岗干部员工近3000人。20多年来,沧州银行肩负“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的光荣使命,深化推进多渠道、跨区域、综合化经营,通过改革创新走出了一条差异化、特色化发展之路。
当前,沧州银行正朝着打造一流城市商业银行的美好愿景,围绕“政府获优秀,股东获认可,客户得满意,员工得幸福”的核心目标,开启全新征程!诚邀您的加入,同沧州银行一道共创美好未来!
一、招聘职位
(一)总行普惠金融部副总经理1名。
(二)总行信用卡部市场拓展岗员工1名。
(三)总行信用卡部牵头审批岗员工1名。
二、工作地点
沧州银行总行。
三、基本条件
(一)具有良好的政治素质,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导及社会主义制度,热爱祖国,爱岗敬业,认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
(二)遵纪守法,品行端正,身体健康,无不良信用史。
(三)熟悉银行业务,有丰富的银行从业或管理经验,风险意识较强,业务能力突出。
(四)应聘总行普惠金融部副总经理的,年龄应当在40周岁以下,全日制本科及以上学历。同业工作经历不少于10年,熟悉信贷业务,精通普惠小微贷款政策及业务,有较强的风险把控能力,有一定的客户资源,有较强的事业心和责任感,基层经验丰富,担任管理岗职务3年以上。
(五)应聘总行信用卡部市场拓展岗及牵头审批岗的,年龄应当在40周岁以下,本科及以上学历。有同业工作经历,且从事基层信用卡营销工作经历不少于10年,信用卡营销能力和业绩出众,受理业务资产质量较高,有一定的抗压能力。其中市场拓展岗员工,能保证业务拓展所必须外出的工作精力;牵头审批岗员工,从事信用卡及分期征信审批工作经历不少于4年。
(六)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定,具备健康良好的心理素质。
(七)符合沧州银行亲属回避的有关规定。
四、薪酬待遇
我们将为每一位职工构建良好的职业生涯发展规划,提供业内具有竞争力的薪酬待遇。
五、应聘方式、程序
应聘人员根据实际情况填写应聘人员基本信息表,并将电子版表格发送至czyinhang@163.com邮箱进行报名,报名截止时间为2023年3月5日18时(以收到邮件时间为准)。
本次招聘程序包含报名、简历筛选、初面、复面、背景调查、体检、录用等环节。
六、注意事项
(一)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如存在弄虚作假的情况,一经发现,我行有权取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行负责。
(二)各招聘环节的通知和相关信息一般通过电子邮件、手机短信或电话等方式发布,请应聘者及时关注,并保持通讯畅通。
(三)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,对未能进入下一环节的应聘者,不再另行通知。
(四)沧州银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。