经营机构中层副职:总行营业部副总经理、高级副经理,各分支行副行长、高级副经理
截止时间:2022-08-04
工作职责:
1.负责制定分管业务的发展规划及年度经营计划并推动落实,完成分管各项任务指标;
2.负责分管领域内控体系建设、合规性检查和管理,防范分管领域的各类风险;
3.负责分管领域人员的培养、考核、管理等队伍建设工作;
4.负责协助行长做好各项工作。
任职资格:
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具备高度的责任心和敬业精神,遵纪守法,廉洁奉公,无不良从业记录及违纪违法行为;
3.全日制大学本科及以上学历;
4.中共党员;
5.男性年龄一般在45周岁(含)以下,即:1976年8月1日(含)以后出生;女性年龄一般在40周岁(含)以下,即:1981年8月1日(含)以后出生;
6.报名人员应为广州地区或我行异地分行所在地区(
佛山、
清远、
河源、
肇庆、
珠海)同业金融机构管理人员或党政机关、国有企业从事经济工作相应职级人员(全国性国有大型银行省分行外派
广东省内地市分行担任高管职务的,或在广州地区金融机构任职满5年以上,后被外派其他地区工作的,均视同广州地区人员);按照我行职级对等标准,现职担任与申报岗位相当职务,或担任比申报岗位低一级的职务满3年;
7.身体健康,心理素质较好,抗压能力较强,能较好地履行岗位职责;
8.具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力;
9.符合我行亲属回避要求。
(二)工作背景
具备6年以上金融经济相关从业经验,原则上应具备3年以上全国性国有银行省市分行、全国性股份制银行一级分行、规模相当城商行中层助理(含)以上或类似管理经验。有基层营销工作经历的优先。
(三)其他要求
1.熟悉现代金融企业管理、国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规,具备区域市场业务拓展的敏锐性和营销意识,具有良好的市场拓展能力以及合规风控能力;
2.熟悉广州地区的经济、产业、市场、客群等情况,有丰富客户资源的优先;
3.符合监管部门的任职资格要求。
经营机构中层助理:总行营业部总经理助理、高级经理助理,各分支行行长助理、高级经理助理
截止时间:2022-08-04
工作职责:
1.协助制定所在机构业务发展规划及年度经营计划并推动落实,完成分管的各项任务指标;
2.协助开展所在机构控体系建设、合规性检查和管理,防范分管领域的各类风险;
3.协助开展本机构部门关键人才的识别与培养,做好分管领域人员的培养、考核、管理等队伍建设工作;
4.协助行长、副行长做好各项工作。
任职资格:
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具备高度的责任心和敬业精神,遵纪守法,廉洁奉公,无不良从业记录及违纪违法行为;
3.全日制大学本科及以上学历;
4.中共党员;
5.男性年龄一般在45周岁(含)以下,即:1976年8月1日(含)以后出生;女性年龄一般在40周岁(含)以下,即:1981年8月1日(含)以后出生。其中,担任与我行经理级相当职务的,须在40周岁(含)以下。
6.报名人员应为广州地区或我行异地分行所在地区(佛山、清远、河源、肇庆、珠海)同业金融机构管理人员或党政机关、国有企业从事经济工作相应职级人员(全国性国有大型银行省分行外派广东省内地市分行担任高管职务的,或在广州地区金融机构任职满5年以上,后被外派其他地区工作的,均视同广州地区人员);按照我行职级对等标准,现职担任与申报岗位相当职务,或担任比申报岗位低一级的职务满3年;
7.身体健康,心理素质较好,抗压能力较强,能较好地履行岗位职责;
8.具备较强的组织领导、沟通协调、决策判断及团队管理能力;
9.符合我行亲属回避要求。
(二)工作背景
具备6年以上金融经济相关从业经验,原则上应具备3年以上全国性国有银行省市分行、全国性股份制银行一级分行、规模相当城商行经理级(含)以上或类似管理经验。有基层营销工作经历的优先。
(三)其他要求
1.熟悉现代金融企业管理、国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规,具备区域市场业务拓展的敏锐性和营销意识,具有良好的市场拓展能力以及合规风控能力;
2.熟悉广州地区的经济、产业、市场、客群等情况,有丰富客户资源的优先;
3.符合监管部门的任职资格要求。